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一、職位描述 1、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況，審核后（內(nèi)審、外審）的質(zhì)量體系的改進(jìn)、跟蹤、落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計(jì)劃，年度質(zhì)量目標(biāo)跟蹤及組織實(shí)施； 3、組織公司內(nèi)部不合格評(píng)審并召開質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量周例會(huì)，質(zhì)量月度品質(zhì)會(huì)議； 4、負(fù)責(zé)QCC質(zhì)量改善推動(dòng)工作且專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)熟練； 5、對(duì)應(yīng)重大客戶質(zhì)量問(wèn)題投訴。 6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 二、能力要求 1、年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，善溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神； 2、在生產(chǎn)加工型企業(yè)從事品質(zhì)管理工作5年以上，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉TS（IATF）16949/ISO9001/ISO14001三大體系及ROHS要求，熟悉6S管理知識(shí)； 4、熟練使用辦公軟件，英語(yǔ)四級(jí)水平。