崗位職責(zé):
1、貫徹董事長的工作指令,全面實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向董事長匯報;對董事長的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
2、根據(jù)董事長的要求確定公司整體經(jīng)營方針、制定公司戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,建立公司的經(jīng)營管理體系,并且組織實(shí)施和改進(jìn)公司年度經(jīng)營計劃;
3、深入基層了解情況,做好調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各類突發(fā)情況,使公司規(guī)避風(fēng)險;就改善公司的經(jīng)營管理提出建議,供董事長參考決策。
4、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的公司文化和經(jīng)營理念,塑造公司形象,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶資源;負(fù)責(zé)組織投標(biāo)工作、進(jìn)行商務(wù)會談、組織合同簽訂及跟進(jìn)后續(xù)工作;
6、完成公司安排的相關(guān)測量任務(wù),根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和工作安排,組織編制項目的技術(shù)設(shè)計書和落實(shí)具體工作計劃的安排,組織好生產(chǎn)計劃和人員調(diào)配;
7、熟悉測繪產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)規(guī)范,掌握測繪項目的生產(chǎn)過程,建立健全質(zhì)量保證體系,對測繪產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé);
8、及時做好測繪外業(yè)測繪資料工作,資料的整理要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)范規(guī)程及公司有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行,確保提供合格的測繪成果資料。
9、負(fù)責(zé)組織本公司業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),技術(shù)培訓(xùn),考核職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平,負(fù)責(zé)本公司人員崗位責(zé)任制的考核,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;
10、負(fù)責(zé)本公司測繪市場業(yè)務(wù)拓展;積極和政府相關(guān)職能部門及設(shè)計、施工單位合作,承擔(dān)各種工程測量及咨詢服務(wù);
11、完成董事長安排的其他任務(wù)。
任職要求:
- 測繪工程、地理信息、工程測量等相關(guān)專業(yè),本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,具有測繪中級以上職稱(注冊測繪師)優(yōu)先。
2、五年以上項目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立負(fù)責(zé)中型測繪項目組織管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)全面,有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)較快節(jié)奏工作;
3、具有三年以上測繪乙級資質(zhì)單位管理經(jīng)驗(yàn);
4、有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力和團(tuán)隊管理能力,有盈利增長意識;
5、熟悉ArcGIS、CAD、MapGIS、WORD、EXECL等制圖和辦公軟件;
6、誠實(shí)守信,有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞、有良好的溝通協(xié)作力,具備追求卓越精神和挑戰(zhàn)突破精神,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、能適應(yīng)不定期出差,在項目地駐場服務(wù)。
福利待遇:
- 基本薪資和各種補(bǔ)貼、五險一金;
- 假期福利:早九晚六、周末雙休;
- 商業(yè)保險:公司統(tǒng)一購買商業(yè)保險,保障人身安全;
- 成長福利:針對不同崗位所需專業(yè)技能,定期組織培訓(xùn),讓你盡快成為專業(yè)能手;
- 其他福利:生日福利、節(jié)日福利等。