職位描述
招聘績(jī)效管理員工關(guān)系
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)完成各崗位的招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的邀約、面試、評(píng)估、人員錄用等工作;?
2、組織開展員工績(jī)效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作、月度考勤的統(tǒng)計(jì)與核算；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，入離轉(zhuǎn)調(diào)操作，員工關(guān)系維護(hù)，檔案管理工作；
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)黨建方面相關(guān)基礎(chǔ)工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源或管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、有良好的溝通力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，勤奮、敬業(yè)；
4、熟練使用各種辦公軟件。
5、工程咨詢行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、組織開展員工績(jī)效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作、月度考勤的統(tǒng)計(jì)與核算；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，入離轉(zhuǎn)調(diào)操作，員工關(guān)系維護(hù)，檔案管理工作；
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)黨建方面相關(guān)基礎(chǔ)工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源或管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、有良好的溝通力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，勤奮、敬業(yè)；
4、熟練使用各種辦公軟件。
5、工程咨詢行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)諾德中心1期2號(hào)樓5層508
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