崗位職責: 1、重點協(xié)助一線門店招聘(店員/配送),二線客服招聘。完成與候選人的電話溝通; 2、根據(jù)所招聘的崗位,進行需求溝通及崗位發(fā)布、人才收集及尋訪,面試甄選及錄用管理; 3、依據(jù)招聘需求,充分挖掘招聘資源,負責各招聘渠道的日常管理和維護工作 4、負責招聘系統(tǒng)的日常維護及系統(tǒng)用戶日常管理和維護工作 5、完成領導交辦的其他工作
任職要求:(招聘助理) 1、大專及以上學歷; 2、有一定的招聘經(jīng)驗及技巧, 熟練運用各種招聘工具和手段; 3、具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力; 4、富有激情,內(nèi)驅(qū)力強,具備較強的抗壓力。
任職要求:(招聘實習生) 1、本科及以上學歷,人資、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先,對招聘流程有一定了解。 2、熱愛人力資源工作,學習能力強,能夠快速掌握各種招聘工具和手段; 3、具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力; 4、富有激情,內(nèi)驅(qū)力強,具備較強的抗壓力。