一、崗位職責(zé)
1. 商品規(guī)劃與采購(gòu):依據(jù)平臺(tái)定位、用戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì),制定服裝采購(gòu)計(jì)劃,精準(zhǔn)篩選潮流、優(yōu)質(zhì)且具性價(jià)比的服裝商品,涵蓋各類風(fēng)格、款式與品牌,確保商品豐富度和獨(dú)特。
2. 數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察:密切關(guān)注服裝行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),如流行元素、銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋等,為商品采購(gòu)和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,保持平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 商品運(yùn)營(yíng)支持:參與商品定價(jià),綜合成本、市場(chǎng)行情、促銷活動(dòng)等因素制定合理價(jià)格體系。協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃商品推廣和營(yíng)銷活動(dòng),挑選合適且有競(jìng)爭(zhēng)力的商品參與活動(dòng)。
4. 庫(kù)存管理:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定科學(xué)補(bǔ)貨計(jì)劃,合理控制庫(kù)存,避免積壓或缺貨情況,降低庫(kù)存成本,保障商品供應(yīng)及時(shí)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,2 - 5年服裝行業(yè)買手工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝市場(chǎng)和供應(yīng)鏈,有電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí):有時(shí)尚敏銳度,熟悉各類服裝風(fēng)格、面料、工藝及流行趨勢(shì),具備良好審美能力和時(shí)尚品味。
3. 技能要求:能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用辦公軟件和電商平臺(tái)操作工具;具備良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)責(zé)任心和抗壓能力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于協(xié)作,共同完成目標(biāo)。
三、福利待遇
1.享國(guó)家法定節(jié)假期,雙休+年假+旅游假+春節(jié)長(zhǎng)假期;每天7.5h工作制。
2.13薪年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+生日過(guò)節(jié)各種禮品與禮金。
3.公司有員工食堂,菜品豐富干凈衛(wèi)生,為您節(jié)省生活開(kāi)支。
4.為入職員工繳納五險(xiǎn)一金,工資發(fā)放及時(shí)從不拖欠。
5.不定期參加行業(yè)大會(huì),幫助你開(kāi)拓眼界,快速成長(zhǎng)。
6.領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)年輕有活力,都超級(jí)nice。