任職要求及崗位職責
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,有良好服務意識和團隊意識,踏實穩(wěn)重、細心敬業(yè);
2、深刻理解質(zhì)量管理體系,熟練掌握ISO9001、IATF 16949質(zhì)量管理體系有關(guān)法規(guī)文件,有相關(guān)認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、負責公司研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)全過程質(zhì)量管理,協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)范和優(yōu)化公司產(chǎn)品研發(fā)管理流程;
4、參與公司質(zhì)量保證體系改進工作,收集過程改進建議,并負責建立健全產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量保證體系;
5、負責公司質(zhì)量保證體系執(zhí)行過程的指導、監(jiān)督與評價,確保公司產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量保證體系的有效運行;
6、負責制定產(chǎn)品研發(fā)項目的軟件質(zhì)量保證計劃,并定期跟蹤產(chǎn)品研發(fā)項目進展,定期提交項目情況匯報;
7、參與產(chǎn)品研發(fā)項目各里程碑節(jié)點評審,負責編制項目評審報告,并對項目評審結(jié)果處理過程進行跟蹤與管理;
8、負責研發(fā)部所有研發(fā)項目配置庫(過程文檔和代碼)的建立、維護與管理,并負責對項目交付成果物質(zhì)量進行審核,逐步提高產(chǎn)品研發(fā)過程成果物管理水平。
對技術(shù)人員我公司在工資以外另設(shè)立項目制獎勵,所有技術(shù)崗位均可參與產(chǎn)品研發(fā)、改進,系統(tǒng)上線等項目,享受項目成功后的獎勵。
此外,公司還為全體員工設(shè)立了年度獎勵基金,按年提取發(fā)放,每年根據(jù)跟人貢獻大小進行分配。
職位福利:績效獎金、包住、項目獎金
職位亮點:1、常年的項目獎勵;2、年度的獎勵基金