【崗位職責(zé)】
1、擬定招商目標(biāo)及達(dá)成指標(biāo)。
2、制定招商部門年度租金預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算并負(fù)起達(dá)成責(zé)任,完成年度換約工作。
3、執(zhí)行總部及商場各項(xiàng)制度的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
4、建立與廠家、商家的良好人際關(guān)系,進(jìn)行商家的儲備。
5、掌握當(dāng)?shù)厣倘Π櫩?、商家、廠家、競爭對手、行業(yè)等的商業(yè)情報。
6、制定、調(diào)整席位租金價格和樓層規(guī)劃和業(yè)種分布的方案,并負(fù)起達(dá)成責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)招商與總部各單位及商場內(nèi)商服、財務(wù)、物業(yè)等各相關(guān)部門的執(zhí)行、協(xié)調(diào)配合。
8、空缺席位招商。
9、監(jiān)督AR摧收進(jìn)度。
10、商場Layout圖修正、更新。
11、對商管系統(tǒng)的操作及招商銷控進(jìn)行監(jiān)管。
有手機(jī),電腦,維修二手等IT或類IT相關(guān)資源優(yōu)先錄用。
【福利待遇】
1、入職簽訂三年勞動合同,五險一金,雙休
2、轉(zhuǎn)正后員工享受尾牙,帶薪年假,青年假,3.8節(jié)假。