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1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，對團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平。 2、業(yè)務(wù)管理：制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致，并組織實施以達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、客戶與合作方關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與重要客戶、銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他合作伙伴的良好關(guān)系，定期溝通交流，拓展合作機(jī)會。 4、內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：與公司內(nèi)部其他部門，如風(fēng)控、法務(wù)、財務(wù)等保持密切溝通與協(xié)作，確保各項工作順利銜接。 5、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作進(jìn)展、業(yè)務(wù)情況以及存在的問題，為公司決策提供依據(jù)。 薪資福利： 薪資6000+，繳納五險，周末雙休，法定節(jié)假日，年終獎，績效獎金，團(tuán)建及節(jié)日福利等。上班地點：西安市高新區(qū)