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工作職責：
1、組織研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，配合進行公司技術(shù)發(fā)展路線的研究決策及公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃，引導(dǎo)推廣有利公司發(fā)展的新技術(shù)的應(yīng)用（包含但不限于后端、前端、算法、數(shù)據(jù)等多方面的技術(shù)落地）
2、負責完成部門組織管理工作，制定研發(fā)規(guī)范，推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系
3、組織公司新產(chǎn)品研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作，完成公司產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化
4、進行研發(fā)部門績效管理評定，對項目進行階段性決策和評審
5、配合公司完成年度產(chǎn)品研發(fā)計劃和項目驗收目標
任職要求：
1、精通JAVA EE技術(shù)框架，精通Spring、SpringCloud框架相關(guān)開發(fā)技術(shù)
2、精通Hibernate、Mybatis、MQ、Redis等開發(fā)技術(shù)
3、熟練使用Html/DOM、Ajax、JavaScript、jQuery、Bootstrap、Vue、AngularJS等前端開發(fā)技術(shù)
4、熟練使用Memcache、Redis等緩存技術(shù)
5、精通基于SQL Server、Oracle、Mybatis的開發(fā)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫基本操作
6、良好的目標管理能力，架構(gòu)分析能力、邏輯思維能力及跨部門溝通能力，優(yōu)秀的學(xué)習創(chuàng)新能力
7、具備良好的分析能力，能透過問題表象發(fā)現(xiàn)問題根源，并給出合理的解決方案
8、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠管理10人以上技術(shù)團隊，對團隊管理與建設(shè)有獨到經(jīng)驗和見解
9.本科以上學(xué)歷，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

加分項
1.優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管理，包括部門人員招攬、培養(yǎng)、考核和激勵
2.具備系統(tǒng)性思維能力，積極主動，醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
3.具有較好學(xué)習力，擅長于人才培養(yǎng)，能夠打造學(xué)習型的研發(fā)組織