崗位職責:
1. 生產任務管理:根據(jù)生產計劃合理分配任務,確保班組按時、按量完成每日/每周生產目標。監(jiān)控生產流程,及時解決異常。
2. 質量管理:監(jiān)督員工嚴格按工藝、圖紙操作。開展首件檢驗、巡檢,記錄質量問題并推動整改。分析不良品原因,協(xié)同技術/質檢部門制定改進措施。
3. 現(xiàn)場管理:落實 6S 要求,保持工作區(qū)域有序??刂莆锪舷模瑴p少浪費,保在制品合理存放。
4. 團隊管理:根據(jù)員工技能合理安排崗位,優(yōu)化生產效率。記錄班組出勤、效率、質量等數(shù)據(jù),參與員工績效評定。
任職資格條件:
1、本科學歷,35 歲以下。
2、有一定的管理經驗、協(xié)調能力、溝通能力。
3、主要負責車間現(xiàn)場管理、人員管理、生產計劃執(zhí)行等。
4、新入職在生產一線實習半年至一年后,根據(jù)個人能力分配合適的班組長崗位。
福利待遇:
實習期150元/天,計件崗位,實習期是7天-30天。后面開始按照計件工資算。前半年都是按照計件工資,在生產一線實習半年至一年后,根據(jù)個人能力分配合適的班組長崗位,班組長崗位年薪為6-12萬。
休息是根據(jù)生產任務,正常情況是單休,忙的時候要根據(jù)情況調整,不忙的時候會安排調休,節(jié)假日根據(jù)生產情況安排休息。
入職滿一個月交五險,五險滿一年交一金。
春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等會發(fā)放福利。