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崗位職責(zé)：
1.完成個人月度、季度、年度等目標(biāo)拆解，并實時對目標(biāo)完成情況進(jìn)行追蹤、反饋、改善等，確保達(dá)標(biāo);
2.負(fù)責(zé)個人門店的日常運營工作和風(fēng)險管控等工作，能妥善處理客訴案件及其他突發(fā)事件；
3.負(fù)責(zé)個人整體門店營業(yè)額的提升，包括外賣平臺和線下門店的運營推廣、活動及效果評估；
4.定期收集、整理門店運營相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，制定整改方案并執(zhí)行；
5.所轄區(qū)域門店市場分析調(diào)研，為品牌產(chǎn)品研發(fā)，菜單定價，包裝選擇等提出意見；
6.實時追蹤新店堂食及外賣的達(dá)標(biāo)情況，做出動作，確保新店達(dá)標(biāo)率；
7.實時追蹤門店后期維護、經(jīng)營情況，做出動作，確保門店存活率；
8.接受上級的工作安排，進(jìn)行帶店工作（可接受出差）
9.負(fù)責(zé)按照各種QSC標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行，指導(dǎo)加盟店（包含出餐標(biāo)準(zhǔn)流程、炒制標(biāo)準(zhǔn)流程、小吃制作標(biāo)準(zhǔn)等），并負(fù)責(zé)此標(biāo)準(zhǔn)的施行與落地。
10.負(fù)責(zé)隨時監(jiān)控所管轄門店數(shù)據(jù)（評分、差評處理、信息回復(fù)等）并對顧客評價做出分析，做出相應(yīng)的解決措施與應(yīng)急預(yù)案；
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉外賣平臺的功能與操作，了解線上運營的基本邏輯和開店基本流程；
3、有美團、餓了么外賣相關(guān)運營經(jīng)驗2年以上；
4、善于使用各種辦公軟件；
5、具有較強的抗壓能力和溝通能力。
工作時間：朝九晚六，周末大小休，節(jié)假日法定休
福利待遇：底薪+績效 生日福利 年終獎