崗位職責:
1、負責公司農(nóng)學(xué)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品全生命周期的管理,主要是科研院所相關(guān)的科研技術(shù)服務(wù),涉及到亞細胞定位、載體構(gòu)建等分子生物學(xué)、植物的遺傳轉(zhuǎn)化等;
2、日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況、交付質(zhì)量、政策活動等,對目標市場、用戶需求和競爭對手進行科學(xué)而深入的分析、統(tǒng)計、綜合評估,調(diào)整公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3、負責編制營銷方案并指導(dǎo)市場部門對營銷方案的執(zhí)行;
4、指導(dǎo)各種市場推廣活動的策劃和組織,比如展會等,促進部門間協(xié)作,不斷優(yōu)化或創(chuàng)新市場戰(zhàn)略;
5、負責公司公眾號、官網(wǎng)的管理工作;
6、指導(dǎo)、參與市場營銷渠道管理等日常工作。
任職要求:
1、生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷;
2、熟悉分子生物學(xué)實驗:亞細胞定位、載體構(gòu)建、原生質(zhì)體制備、Co-ip、BIFC、酵母雜交、雙熒光素酶、Western Blot、EMSA、pull-down等實驗操作并知曉原理,了解蛋白質(zhì)組學(xué)相關(guān)優(yōu)先考慮;
3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及團隊合作經(jīng)驗;
5、具備高度的敬業(yè)精神和工作責任心。
薪酬福利體系:
1.工作時間:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。帶薪年假,婚假、喪假都必須有;
2.五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和公積金;
3.福利:年底雙薪,生日禮品、節(jié)日禮品、結(jié)婚生育禮金、慰問金,定期員工體檢;
4.晉升空間:完善的晉升機制,為你提供更大的發(fā)展空間和成長;
5.培訓(xùn)機會:與培訓(xùn)機構(gòu)長期合作,為每一位員工提供完善的培訓(xùn)機會及外派學(xué)習(xí)機會;
6.表彰獎勵:優(yōu)秀員工獎(日常獎勵和季度、年度評優(yōu))、優(yōu)秀人才推薦獎;
7.薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系;
8.辦公室茶歇:我們供應(yīng)各種小零食,咖啡奶茶等;
9.工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨立工位與電腦、電話,豐富多彩的集體活動;
10.團隊活動:不定期開展文娛活動,提供免費的文娛體育設(shè)施和圖書資料等。每年的集體旅游是必須的,帶你游遍國內(nèi)外大好河山。