職位描述
女裝
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計方向：通過對服裝市場流行趨勢的分析及公司產(chǎn)品定位，企劃方案，制定產(chǎn)品的設(shè)計提案，確定設(shè)計方向；
2、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計提案，進(jìn)行市場調(diào)研考察與采樣，以提取相關(guān)信息（包含但不限于款式，面料，圖案，色彩，版型，工藝等）輔助完成當(dāng)季設(shè)計開發(fā)需求；
3、設(shè)計：負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案，款式，尺寸的設(shè)計與繪制，輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計圖；
4、面輔料搭配：負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計提案和設(shè)計圖實際需求開發(fā)相應(yīng)的面輔料，進(jìn)行面輔料搭配；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、有較高的服裝繪畫技能，能熟練使用ps/ai等設(shè)計軟件；
4、熟練掌握面料工藝、服裝剪裁設(shè)計、服裝生產(chǎn)流程等專業(yè)知識，熟悉制版工藝；
5、具備較強的時尚敏感度，對設(shè)計審美有足夠的判斷力。
6、溝通協(xié)調(diào)能力強，有團(tuán)隊合作精神，成熟穩(wěn)重，責(zé)任心強；
工作地點
西湖區(qū)杭州電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
孫盼盼/資深招聘專家
剛剛活躍立即溝通
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務(wù)于變革期與成長期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長，以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個模塊的核心產(chǎn)品，并通過多年的企業(yè)實踐成為這三個方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實施了各項人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶的高度認(rèn)可與評價。團(tuán)隊現(xiàn)有40名專業(yè)顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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