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崗位職責： 1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略制定：結合企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定年度/季度產(chǎn)品設計路線圖，明確設計語言、技術方向及市場定位，確保設計與品牌調性一致，并主導差異化產(chǎn)品概念開發(fā)； 2. 商業(yè)閉環(huán)管理：平衡用戶體驗與商業(yè)目標，主導產(chǎn)品定價策略、成本核算及利潤模型設計，確保設計符合盈利需求； 3. 團隊建設與賦能：負責設計團隊（產(chǎn)品/包裝/廣告）管理，建立標準化設計流程與質量評審體系，提升團隊專業(yè)能力； 4. 產(chǎn)品設計全流程管理：主導產(chǎn)品從概念到落地的全流程，把控設計質量，協(xié)調供應鏈資源； 5. 創(chuàng)新與技術整合：探索新材料、新工藝的應用，推動跨領域技術融合，提升產(chǎn)品競爭力； 6. 風險預判與合規(guī)管理：評估設計中的技術風險并提前制定解決方案，確保產(chǎn)品符合行業(yè)法規(guī)（如FCC認證、環(huán)保標準），規(guī)避法律風險； 7. 跨部門協(xié)同：與工程、制造部門合作解決設計落地中的技術沖突，聯(lián)動市場部制定年度營銷視覺策略，指導供應鏈完成新材料應用方案。 任職要求： 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，藝術設計、工業(yè)設計或相關專業(yè)背景； 2. 消費類電子行業(yè)10年以上的專業(yè)設計經(jīng)驗，5年以上設計管理經(jīng)驗； 3. 對設計趨勢敏感，具有創(chuàng)新思維和良好的審美能力； 4. 熟悉產(chǎn)品設計、包裝設計和廣告設計流程，具備豐富的跨領域設計經(jīng)驗； 5. 具備出色的溝通能力和項目管理技能，能夠有效協(xié)調內(nèi)部資源和外部合作伙伴； 6. 能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。