【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行大區(qū)銷售策略,確保達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。
2.分析市場趨勢,競爭環(huán)境及客戶需求,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供戰(zhàn)略建議。
3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升銷售技巧和團(tuán)隊(duì)士氣。
4.管理大區(qū)內(nèi)關(guān)鍵客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶并開發(fā)新客戶資源。
5.定期向高級管理層匯報(bào)銷售進(jìn)度和市場反饋,提出改進(jìn)建議。
6.參與重要客戶談判,確保合同條款對公司有利。
7.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析銷售結(jié)果,調(diào)整銷售策略以提高效率和業(yè)績。
8.對內(nèi)進(jìn)行跨部門溝通:交付異常、品質(zhì)問題、新品研發(fā)等為主
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,五年以上氣動(dòng)或工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域的銷售及管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3.擁有至少5年以上的銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上的5人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
4.強(qiáng)大的市場洞察力和分析能力,能迅速把握市場動(dòng)態(tài)。
5.出色的人際溝通和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。
6.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力。
7.對銷售數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
8.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下高效工作。
9.熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)的終端大客戶,以O(shè)EM設(shè)備商為主。
10.核心要求:大客戶開發(fā)能力+管理能力。