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更新于 6月9日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

9000-18000元·13薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語(yǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成套水處理設(shè)備的國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2.通過(guò)國(guó)內(nèi)外展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、客戶(hù)拜訪(fǎng)等渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3.跟進(jìn)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)及解決方案,促成訂單成交; 4.負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的談判、簽訂及執(zhí)行; 5.跟蹤國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境工程、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保設(shè)備,水處理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)溝通技巧; 4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能熟練與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)溝通; 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心; 6.能適應(yīng)出差及國(guó)外參展等工作安排。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)野風(fēng)現(xiàn)代中心

職位發(fā)布者

張麗媛/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo水藝環(huán)保集團(tuán)股份有限公司
水藝集團(tuán)是甬潮產(chǎn)業(yè)群的核心業(yè)務(wù)板塊之一,與沁園集團(tuán)、愛(ài)科特集團(tuán)、優(yōu)食科技、格萊雪共同支撐著甬潮實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展,與甬潮資本旗下的各支基金相互呼應(yīng),專(zhuān)注于水處理及環(huán)境友好領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,目前甬潮產(chǎn)業(yè)旗下已經(jīng)形成一個(gè)覆蓋水資源綜合利用、水環(huán)境綜合治理、水生態(tài)綜合保護(hù)、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展和精品生活環(huán)境電器等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)群。同時(shí),其旗下的甬潮資本還直接和間接投資了百余家新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)。我們的生活與保障1、免費(fèi)提供良好的住宿環(huán)境,標(biāo)準(zhǔn)配備2-4人間,電視、空調(diào)等家電家具齊全,獨(dú)立衛(wèi)生間;2、伙食方面享受補(bǔ)貼,公司設(shè)置員工餐廳,菜品豐富,自助餐形式,可供員工自由選擇; 3、實(shí)行五天八小時(shí)制, 8:00--17:00;4、傳統(tǒng)節(jié)假日、員工生日、員工結(jié)婚等均發(fā)放禮物;5、享受法定節(jié)日假期、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假;6、公司為員工提供豐富的文娛設(shè)施,如:圖書(shū)室、娛樂(lè)室、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等;7、公司建有工會(huì)組織,并定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、讀書(shū)月、演講比賽等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。8、為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;員工的發(fā)展,公司注重人才的培養(yǎng),重視員工的發(fā)展,包括:1、每月組織不同形式的培訓(xùn)活動(dòng);2、經(jīng)常提供外出學(xué)習(xí)考察或培訓(xùn)的機(jī)會(huì);3、引導(dǎo)每一個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供廣闊的發(fā)展平臺(tái);4、鼓勵(lì)員工在職學(xué)習(xí),提升個(gè)人技能。
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