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職位描述： 1、統(tǒng)籌企康業(yè)務線培訓體系搭建、培訓規(guī)劃輸出、培訓動作落實、訓后評估考核等 2、統(tǒng)籌專業(yè)人才識別、崗位梯隊建設、課程庫與講師庫搭建、線上學習體系建設等 3、需要具備團隊管理、資源整合、分析洞察、溝通協(xié)同等能力 主要職責 1、統(tǒng)籌公司B端業(yè)務線培訓體系搭建，主要面向銷售、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等前線隊伍專業(yè)能力的提升; 2、基于公司戰(zhàn)略、業(yè)績目標、隊伍成長，定制規(guī)劃并統(tǒng)籌推動落實培訓方案，同時識別優(yōu)秀專業(yè)人才，建設隊伍梯隊分層; 3、負責課程體系規(guī)劃及師資團隊建設并推動落地4負責線上學習體系規(guī)劃開推動落地; 職位要求： 1、3年及以上培訓工作經(jīng)驗或5年及以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)經(jīng)驗，有B端大健康垂直領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、曾帶領(lǐng)團隊或獨立搭建過一整套業(yè)務線專業(yè)方向培訓體系，并牽頭推動各培訓項目從規(guī)劃到落地; 3、具備較強的學習能力、分析能力和邏輯思維能力，能夠快速學習了解公司業(yè)務模式，分析隊伍痛點，搭建培訓體系，落實培訓規(guī)劃; 4、工作專注細致，為人正直積極，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作意識; 技能要求: 1、優(yōu)秀的邏輯思維和溝通表達能力，敏銳的洞察和分析能力 2、出色的團隊管理及跨部門協(xié)同能力，以及資源整合能力 3、熟練使用Office軟件，特別是Excel和PowerPoint; 4、了解線上學習平臺，掌握直播、短視頻、公眾號等線上培訓/營銷工具者優(yōu)先