三、崗位職責(zé)
- 項(xiàng)目前期規(guī)劃
- 深度參與照明工程項(xiàng)目的投標(biāo)工作,憑借專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件,為投標(biāo)方案提供技術(shù)支持和成本估算,提升中標(biāo)率。
- 中標(biāo)后,與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,根據(jù)項(xiàng)目要求和設(shè)計(jì)方案,制定詳細(xì)且切實(shí)可行的項(xiàng)目施工計(jì)劃,明確各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)分配及資源需求。
- 項(xiàng)目執(zhí)行管理
- 全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的組織與協(xié)調(diào),合理調(diào)配人力、物力和財(cái)力資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃高效推進(jìn)。監(jiān)督施工過程,嚴(yán)格把控工程質(zhì)量,依據(jù)國家照明工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部質(zhì)量規(guī)范進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正質(zhì)量問題。
- 與客戶保持密切溝通,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)響應(yīng)客戶需求和反饋,處理項(xiàng)目中的各類變更事項(xiàng),確??蛻魸M意度。同時(shí),協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、分包商等外部合作單位的關(guān)系,保證物資供應(yīng)和分包工程的順利進(jìn)行。
- 項(xiàng)目成本控制
- 制定項(xiàng)目預(yù)算,并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中嚴(yán)格監(jiān)控成本支出,分析成本偏差原因,采取有效措施進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。審核項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用支出,杜絕浪費(fèi)和不合理開支,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
- 項(xiàng)目安全與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 建立并完善項(xiàng)目安全管理體系,組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng),提高施工人員的安全意識,確保施工現(xiàn)場安全無事故。識別項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案,及時(shí)處理突發(fā)事件,降低風(fēng)險(xiǎn)損失。
- 項(xiàng)目驗(yàn)收與交付
- 組織項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收工作,對照項(xiàng)目合同和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),全面檢查工程質(zhì)量和完成情況,整改存在的問題。配合客戶完成項(xiàng)目的最終驗(yàn)收,及時(shí)交付項(xiàng)目成果,整理并提交項(xiàng)目相關(guān)資料,完成項(xiàng)目收尾工作。
四、任職要求
- 專業(yè)背景:建筑工程、電氣工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
- 工作經(jīng)驗(yàn):具有 [X] 年以上照明工程或建筑工程領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)大型照明工程項(xiàng)目成功管理案例者優(yōu)先。熟悉照明工程施工流程、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。
- 技能要求:熟練使用 Project、Excel 等項(xiàng)目管理軟件和辦公軟件,具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。持有國家注冊一級建造師(機(jī)電工程專業(yè))證書者優(yōu)先考慮。
- 綜合素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境中迅速做出決策。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作。
五、福利待遇
- 薪資待遇:提供具有市場競爭力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目業(yè)績面議,另有豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。
- 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供全面的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
- 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵(lì)員工不斷提升自我,有完善的晉升機(jī)制和培訓(xùn)體系,助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
- 其他福利:享有帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)營造良好的工作氛圍。
職位福利:周末雙休、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、交通補(bǔ)助