崗位要求:
1. 以電話、郵件、微信等方式,定期對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的老客戶進(jìn)行回訪、排查潛在客戶并保持溝通,促成訂單;
2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,將公司產(chǎn)品在網(wǎng)站、微信等平臺(tái)進(jìn)行推廣,并定期反饋推廣成效;
3. 制作報(bào)價(jià)單、溝通審核完成合同簽訂,安排備貨、發(fā)貨、開票等工作;
4. 招投標(biāo)書制作
職位要求:
1. 普通話流利,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、耐心;
2. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
3. 理工科專業(yè)背景及有助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.熟練使用word及excel軟件
5.工作年限在3年以內(nèi),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可
6.通勤距離1小時(shí)以內(nèi)
薪資待遇:
入職培訓(xùn),資深工程師帶教;
薪資范圍6-8,具體多少是根據(jù)面試情況決定,該薪資為固定薪資,非底薪+提成模式
無(wú)需電銷,無(wú)需陌拜,公司有固定客戶源,坐班制,不用上門拜訪客戶
除每月固定薪資外,年底根據(jù)銷售業(yè)績(jī)發(fā)放相應(yīng)檔位的獎(jiǎng)金,不以銷售額計(jì)算提成,也沒(méi)有業(yè)績(jī)指標(biāo)
試用期一個(gè)月,一個(gè)月后筆試+直屬領(lǐng)導(dǎo)打分,通過(guò)即轉(zhuǎn)正
入職提供五險(xiǎn)一金、差旅補(bǔ)助、節(jié)假日福利、不加班、無(wú)例會(huì);
休假:每日8小時(shí)工作時(shí)間,雙休、法定節(jié)假日,帶薪年假,年底12-15天的春節(jié)長(zhǎng)假