匯報(bào)上級(jí):市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
需求人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、制定公司品牌的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度品牌計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及公司資源與目標(biāo),明確品牌定位、價(jià)值主張和品牌形象,提升品牌知名度。
2、圍繞提升品牌價(jià)值和業(yè)務(wù)賦能的目標(biāo),深入了解目標(biāo)市場(chǎng)和消費(fèi)者,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定精準(zhǔn)的品牌定位和傳播策略。
3、與產(chǎn)品、銷售等部門緊密合作,確保品牌策略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
4、捕捉社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn),策劃品牌傳播事件、熱點(diǎn)話題,為品牌及產(chǎn)品傳播提供策略及創(chuàng)意支持。
5、實(shí)施全面的品牌傳播策略,涵蓋廣告、公關(guān)、促銷、線上線下活動(dòng)等多種傳播手段,提高品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度,對(duì)品牌傳播效果負(fù)責(zé)。
6、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),與各類媒體、廣告公司、公關(guān)機(jī)構(gòu)等合作,確保品牌傳播的有效性和影響力,同時(shí)負(fù)責(zé)品牌傳播效果的監(jiān)測(cè)與評(píng)估根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化傳播方案。
7、管理品牌預(yù)算,尤其是建立長(zhǎng)短期品牌投放計(jì)劃下的預(yù)算計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,提高品牌投資回報(bào)率。
8、監(jiān)測(cè)品牌表現(xiàn),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化品牌策略和推廣方案。
9、自有品牌資產(chǎn)的不斷盤點(diǎn)及豐富。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、廣告、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(優(yōu)秀人才可以放寬學(xué)歷及專業(yè)條件)
2、5-10年品牌營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功品牌案例者優(yōu)先。
3、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為有敏銳的洞察力,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和策略制定能力。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。
5、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力,能夠?qū)⑵放撇呗赞D(zhuǎn)化為有效的營(yíng)銷活動(dòng)。
6、豐富的線上線下媒體資源、展會(huì)資源以及獎(jiǎng)項(xiàng)類評(píng)選資源等。