一、崗位職責:
1. 產品規(guī)劃與定義:調研農藥市場趨勢(如抗性管理、綠色植保政策)、農戶需求(特定作物病蟲害防治痛點)及競品動態(tài),結合公司技術能力,定義新產品開發(fā)方向(如針對某作物的復配農藥、低毒環(huán)保劑型),制定產品路線圖。
2. 產品開發(fā)協(xié)同:作為跨部門核心協(xié)調者,聯(lián)動技術部明確產品技術指標(如有效成分含量、劑型穩(wěn)定性),推動樣品測試與登記工作;同步協(xié)調生產部評估產能、生產成本,確保產品可落地。
3. 上市策略制定:制定產品上市方案,包括定價策略(結合成本、競品價格、農戶接受度)、渠道策略(選擇適合的經銷商/零售商)及推廣賣點提煉。
4. 市場推廣與銷售支持:主導產品推廣落地,如策劃田間示范會、農戶技術培訓、線上科普內容;為銷售團隊提供培訓(產品知識、使用技術)與物料支持(樣品、宣傳冊、使用指南),協(xié)助解決客戶使用問題。
5. 產品生命周期管理:跟蹤產品銷售數(shù)據(jù)、市場反饋,分析銷量波動原因(如季節(jié)性、競品沖擊);根據(jù)市場變化優(yōu)化推廣策略,或推動產品迭代(如升級劑型、拓展適用作物),延長產品生命周期。
二、任職要求:
本科以上,精通植保專業(yè)和相關產品知識;
三年以上相關工作經驗;
三、福利待遇
1、具有競爭力的薪資構成
基本工資+月度績效獎金+出差補助+話費補助+車輛補助(私車公用)+全勤獎+年終獎;
2、完善的福利保障
(1)六險:為每位員工繳納社保和商業(yè)補充險;
(2)帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、靈活調休等;
(3)各類禮品:包括節(jié)日禮金、生日禮金、婚育禮金,慰問金等;
(4)文化團建:員工旅游、工間休息、文化觀影、運動會、興趣社團、企業(yè)年會等;
(5)其他福利:管食宿,接受黨組織關系。