福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、彈性工作
工資構(gòu)成: 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+業(yè)績(jī)提成
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)甲方、設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)商的渠道業(yè)務(wù),對(duì)開(kāi)發(fā)信息進(jìn)行歸檔、分配;
2、承擔(dān)相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)的大客戶(hù)開(kāi)拓及維護(hù);
3、跟進(jìn)大客戶(hù)資源,運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方式推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程,向目標(biāo)客戶(hù)提供有針對(duì)性的整體招聘解決方案,確保完成既定銷(xiāo)售任務(wù)。
4、不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶(hù)與公司間最大價(jià)值的合作方式;
5、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系;
6、與客戶(hù)保持良好溝通,及時(shí)收集和反饋客戶(hù)信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、與客戶(hù)及公司各支持部門(mén)保持良好溝通;掌握催款技巧,控制應(yīng)收款額度,加快銷(xiāo)售資金回籠。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷
2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng),收集房產(chǎn)資料
3、有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、熟悉建材行業(yè)工程銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)模式
5、具有較高的商務(wù)談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力
6、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
7、適應(yīng)出差
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假