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更新于 7月10日

質(zhì)量運(yùn)營工程師

1.5-2.5萬·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車乘用車IATF16949質(zhì)量運(yùn)營
任職要求 1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量運(yùn)營管理工作,汽車行業(yè)優(yōu)先。 2、邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通,具備良好的協(xié)調(diào)組織、團(tuán)隊(duì)合作、人際關(guān)系協(xié)調(diào)與全局思維能力。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能有效的推動(dòng)措施執(zhí)行,持續(xù)跟進(jìn)改善結(jié)果。 4、熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量管理工具,包括但不限于質(zhì)量、EHS、社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量五大工具、16949、VDA6.3/VDA6.5等。
崗位職責(zé)內(nèi)容 1、協(xié)助制訂質(zhì)量體系方針和目標(biāo)、方案,并監(jiān)督各部門落實(shí)和改進(jìn)。負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司質(zhì)量KPI和重點(diǎn)工作事項(xiàng)。 2、主導(dǎo)品質(zhì)信息流程的收集、匯總與分析工作,為品質(zhì)管理提供數(shù)據(jù)支撐。 3、規(guī)劃部門人力資源,人力資源與人員招聘需求管理,中心辦人力/結(jié)構(gòu)分析/質(zhì)量成本分析,負(fù)責(zé)部門平臺(tái)工作的運(yùn)作、安排和績效考核。 4、質(zhì)量月報(bào)與運(yùn)營月報(bào)匯總,遺留事項(xiàng)的跟進(jìn)。 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事物。

工作地點(diǎn)

香洲區(qū)珠海英搏爾電氣股份有限公司

職位發(fā)布者

李女士/招聘

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英搏爾于2005年成立至今近20年,并于2017年在深交所上市,目前在職將近3000人??偛恐楹?,現(xiàn)有山東生產(chǎn)基地、上海研發(fā)中心和北京研發(fā)中心。年產(chǎn)值呈快速上升趨勢,2022年產(chǎn)值已達(dá)20億,未來五年公司產(chǎn)值規(guī)劃將超百億。公司主營產(chǎn)品:新能源汽車動(dòng)力總成、電源總成以及驅(qū)動(dòng)電機(jī)、電機(jī)控制器、車載充電機(jī)、DC-DC轉(zhuǎn)換器等新能源汽車動(dòng)力域核心零部件。公司產(chǎn)品可應(yīng)用于全系新能源車、混動(dòng)車型、商用車、特種車輛等,在電動(dòng)工程機(jī)械、非道路車輛等領(lǐng)域也獲得廣泛應(yīng)用。目前主要合作的客戶:吉利汽車,上汽通用五菱、長城、奇瑞、上汽大通、長安汽車、一汽大眾、合眾、杭叉、北汽、江淮、小鵬以及采埃孚、大陸集團(tuán)等。
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