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海外銷(xiāo)售經(jīng)理

4.5-5.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

非洲俄羅斯B端客戶(hù)渠道代理商
崗位職責(zé):
1、拓展和維護(hù)客戶(hù)資源,參與重大項(xiàng)目商務(wù)合作的前期調(diào)研準(zhǔn)備、立項(xiàng)介紹、合作聯(lián)盟管理。
2、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)需求,起草合同,與客戶(hù)溝通談判價(jià)格及合同條款,
3,與各部門(mén)緊密配合,落地業(yè)務(wù)拓展發(fā)起的項(xiàng)目與對(duì)外合作
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目合作的高效運(yùn)營(yíng)
5、對(duì)接二手車(chē)業(yè)務(wù)及合作品牌方,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目落地,監(jiān)控合作進(jìn)度與需求解決,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
6、對(duì)調(diào)研與合作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘產(chǎn)品價(jià)值并通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)商務(wù)合作模式優(yōu)化方向。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具備行業(yè)洞察力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)復(fù)雜問(wèn)題背后的邏輯,并提出解決方案。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn)能力。
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工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)諾金寫(xiě)字樓1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張先生/招聘總監(jiān)

剛剛活躍
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中財(cái)信忠(北京)科技有限公司,是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評(píng)價(jià)大模型,旨在驅(qū)動(dòng)人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展,能夠精準(zhǔn)評(píng)估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài),為人才的選拔、培養(yǎng)和評(píng)估提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個(gè)跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專(zhuān)家顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個(gè)互聯(lián)、開(kāi)放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng),以促進(jìn)知識(shí)共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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