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崗位職責： 1、組織設計類供方資源的開發(fā)及系統(tǒng)管理，建立并維護供方資源庫，組織項目方案、擴初設計、施工圖單位的招標或邀標，包括參與考察、資格審查、技術標書編制、招標過程及合同簽訂工作； 2、負責編制項目建筑方案設計任務書及設計成果；組織規(guī)劃設計招標,組織方案匯報,跟蹤方案設計過程,與設計師充分溝通,明確表達公司意見,組織制作模型; 3、組織項目設計評估工作，審核項目設計評估報告，負責總結和分析已完成產(chǎn)品的建筑設計缺陷和問題，建立產(chǎn)品設計缺陷庫，形成項目設計經(jīng)驗積累并推廣； 4、負責編制重管項目建筑專項設計任務書及設計成果； 5、負責指導、協(xié)同區(qū)域技術人員，配合政府進行勾地前概念性規(guī)劃； 6、審核重大技術方案，把控技術可行性、優(yōu)化設計成本。 任職資格： 1.38歲以下，規(guī)劃、建筑學相關專業(yè)本科以上學歷，從事建筑設計五年以上工作經(jīng)歷。 2.精通房地產(chǎn)建筑設計各項工作，具有較強的圖紙審查能力； 3.熟悉設計、施工、房地產(chǎn)開發(fā)流程，掌握相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的相關設計規(guī)定，具有一定的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗； 4.熟練運用CAD、PS、三維建模等相關專業(yè)軟件，對建筑方案設計具有一定手繪能力，熟知施工圖全過程的控制管理，有大型公建項目設計經(jīng)歷及綠色建筑研究者優(yōu)先。