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更新于 5月27日
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舉報(bào)

高級(jí)項(xiàng)目申報(bào)咨詢(xún)師

1-1.5萬(wàn)
  • 蘇州
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

高企申報(bào)雙軟高企加培育入庫(kù)項(xiàng)目申報(bào)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)咨詢(xún)服務(wù)檢測(cè)/認(rèn)證
一、崗位描述：
為客戶(hù)策劃項(xiàng)目申報(bào)方案及整理資料，包括項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告的撰寫(xiě)、資料整理、與客戶(hù)溝通。
二、崗位要求
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告的撰寫(xiě)、資料整理、與客戶(hù)溝通；
2、為業(yè)務(wù)人員提供售前支持，以及針對(duì)客戶(hù)實(shí)際情況為其規(guī)劃項(xiàng)目方案；
3、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)工作技能，快速提升科技項(xiàng)目綜合工作能力；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、崗位資格：
1、 本科以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)文字撰寫(xiě)能力，并能熟練運(yùn)用辦公軟件；
2、 1年以上同行業(yè)優(yōu)秀咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，或知名企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)客戶(hù)的項(xiàng)目溝通工作、針對(duì)客戶(hù)需求獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目方案；
4、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，且有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和時(shí)效性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，善于配合；
5、 能夠適應(yīng)高壓力、高挑戰(zhàn)的工作。
四、薪資待遇及福利：
1、薪資模式為：基礎(chǔ)薪資+各類(lèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目遞交/完成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、公司一般試用期為三個(gè)月；（如表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正）
3、公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會(huì)有年假、婚假、產(chǎn)假及長(zhǎng)達(dá)12天左右的帶薪春節(jié)假期；
4、所有非實(shí)習(xí)員工自進(jìn)入公司之日起繳納園區(qū)社保、公積金（公積金可根據(jù)個(gè)人需要繳納），公司另外為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；
5、公司每年組織一次體檢活動(dòng)，正式員工可以享受免費(fèi)體檢；
6、公司在特定假期會(huì)贈(zèng)送員工一定的節(jié)慶禮物；
7、公司每年會(huì)組織一次大型的中長(zhǎng)型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；
8、公司提供冰箱和微波爐，可自行選擇是否帶午餐；
9、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間；10、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工，并給予精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
11、公司根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng).
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園新平街270號(hào)

職位發(fā)布者

付女士/人事專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州唯亞信息科技股份有限公司
蘇州唯亞信息科技股份有限公司，成立于2011年4月，是省經(jīng)信委認(rèn)定的省級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)及江蘇省科技廳立項(xiàng)的科技服務(wù)骨干機(jī)構(gòu)；主要為科技提供科技創(chuàng)新規(guī)劃及體系建設(shè)咨詢(xún)、產(chǎn)業(yè)研究、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略咨詢(xún)及體系建設(shè)咨詢(xún)及相關(guān)的代理服務(wù)。歷經(jīng)十多年發(fā)展，唯亞通過(guò)不斷引進(jìn)行業(yè)內(nèi)的高端專(zhuān)業(yè)人才、集聚整合優(yōu)質(zhì)資源、創(chuàng)新服務(wù)模式，60余人的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)對(duì)已經(jīng)服務(wù)的2000家的客戶(hù)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行大量總結(jié)、提煉和分析，創(chuàng)建了行業(yè)首創(chuàng)的“科技企業(yè)全壽命周期生態(tài)服務(wù)系統(tǒng)”，能實(shí)現(xiàn)向初創(chuàng)、發(fā)展、壯大的不同壽命階段的科技企業(yè)提供對(duì)應(yīng)的品牌建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)、科技政策資金扶持、股權(quán)規(guī)劃，企業(yè)解決其在不同發(fā)展階段的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、研發(fā)體系建設(shè)、無(wú)形資產(chǎn)及價(jià)值提升、并提供對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)以促進(jìn)客戶(hù)生態(tài)發(fā)展；為客戶(hù)建立了同領(lǐng)域及相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的客戶(hù)生態(tài)資源圈，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源對(duì)接以助力其發(fā)展和成長(zhǎng)，幫助客戶(hù)快速創(chuàng)造價(jià)值及提升價(jià)值；唯亞在科技咨詢(xún)領(lǐng)域精耕細(xì)作，與客戶(hù)同頻共振，陪伴并支持到客戶(hù)每一個(gè)重要的發(fā)展歷程，為唯亞贏來(lái)了良好的業(yè)界口碑。唯亞具備現(xiàn)代化的管理體系及人才培養(yǎng)體系，每年對(duì)外組織的公益培訓(xùn)不低于20場(chǎng)，內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)能力提升及交流培訓(xùn)不低于50場(chǎng)；并通過(guò)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度業(yè)績(jī)規(guī)劃及指標(biāo)分派、績(jī)效考核、內(nèi)部訪談等多方式多維度的提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平；為了滿足客戶(hù)對(duì)唯亞的期待和需求及保持唯亞的創(chuàng)新活力，每年開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)2項(xiàng)以上；唯亞核心骨干的留用體系完善，集合公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃及核心骨干個(gè)人優(yōu)勢(shì)，落實(shí)了股權(quán)激勵(lì)制度。綜上，唯亞在團(tuán)隊(duì)規(guī)模、專(zhuān)業(yè)水平、平臺(tái)化的管理運(yùn)營(yíng)模式、信息化水平、研發(fā)能力、品牌建設(shè)、本地優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)集群來(lái)說(shuō)，已經(jīng)具備了良好的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，后續(xù)，唯亞將通過(guò)借助資本市場(chǎng)的力量，進(jìn)一步凸顯唯亞的價(jià)值，并通過(guò)平臺(tái)化擴(kuò)張的模式更加深入的服務(wù)到更多的科技企業(yè)。唯亞具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，平均咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)年限超5年，項(xiàng)目咨詢(xún)交付團(tuán)隊(duì)有近30人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)團(tuán)隊(duì)有6人，顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)20人，運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)6人。
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