職位描述
業(yè)務架構(gòu)
崗位職責
1.參與業(yè)務部整體后端系統(tǒng)建設，包括但不限于:促銷 選品 交易 履約 達人體系 分銷體系 觸達體系等方向的建設；
2.深入理解基于社群分銷新玩法，支持餐 綜 酒 門票旅游 以及電商類的業(yè)務需求的迭代開發(fā)；
3.參與日常業(yè)務需求的技術方案選型，獨立負責業(yè)務架構(gòu)詳細設計，code review工作等。
崗位亮點：
1.新業(yè)務，挑戰(zhàn)大，機會多，成長快，能夠從0-1構(gòu)建一個業(yè)務線的整體后端系統(tǒng)，負責大型項目的設計與實現(xiàn)；
2.業(yè)務的復雜度高，品類多，玩法豐富，業(yè)務量級大，十分鍛煉研發(fā)人員的問題解決能力和業(yè)務抽象能力。
崗位基本需求
1.大學本科以上學歷，計算機或相關專業(yè)，2年以上Java實際項目開發(fā)經(jīng)驗；
2.有扎實的Java基礎，Java多線程、并發(fā)以及網(wǎng)絡通信有深厚的經(jīng)驗；
3.熟悉設計模式、DDD，熟悉主流開源應用框架，如Spring、MyBatis、kafka、Maven、rpc等開發(fā)技術；
4.熟悉關系型數(shù)據(jù)庫MySQL、SQL優(yōu)化，熟悉es、Redis、HBase等常用存儲組件；
5.熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現(xiàn)；
6.熱愛技術，對技術有不懈的追求，
工作地點
北京朝陽區(qū)中國電科太極信息技術產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京昌平區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王倩/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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