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更新于 6月17日

初級算法工程師

2.6-5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

人工智能物聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責: 1. 負責研究和開發(fā)前沿的算法技術(shù),提升公司產(chǎn)品的核心競爭力 2. 分析和解決復雜的算法問題,優(yōu)化現(xiàn)有算法以提高效率和準確性 3. 與團隊合作,參與算法的設(shè)計、實現(xiàn)、測試和文檔編寫 4. 跟蹤最新的算法研究進展,將先進的理論和技術(shù)應用于實際產(chǎn)品中 崗位要求: 1. 計算機相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,具備扎實的數(shù)學和統(tǒng)計學基礎(chǔ) 2. 熟悉機器學習、深度學習、自然語言處理等相關(guān)領(lǐng)域的算法和技術(shù) 3. 具備優(yōu)秀的編程能力,熟練掌握至少一種編程語言,如Python、C++等 4. 有較強的研究能力和創(chuàng)新精神,能夠獨立分析和解決問題 5. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力

工作地點

杭州濱江區(qū)中控軟件園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梁女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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