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更新于 6月17日

高級前端開發(fā)師

2.5-4萬·18薪
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

HTTPReact
崗位職責: 1、負責 BIM基礎平臺的產品的前端研發(fā); 2、負責 BIM樂高、產業(yè)互聯(lián)網、低代碼平臺等核心產品的前端研發(fā); 3、負責 設計、算量、工程、運維等 BIM上層應用的產品前端開發(fā); 4、作為 Scrum Master 利用敏捷研發(fā)最佳實踐,主導迭代計劃編制、進度跟蹤 以及 接口設計等日常工作。 任職要求: 1、普通本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,具備4年以上前端開發(fā)經驗; 2、熟悉HTTP協(xié)議、、Restful API標準、精通HTML5、CSS3、ES6+、TypeScript等前端相關基礎技術,對前后端分離開發(fā),web語義化有深刻理解; 3、精通使用Vue3+、React 17+等其中一種或多種主流的前端框架,掌握其底層原理的實現(xiàn),能獨立開發(fā)高質量組件; 4、熟悉element、ant-design等PC端開發(fā)UI組件庫;熟悉uni-app等移動端開發(fā)框架;熟悉electron等桌面端開發(fā)框架; 5、了解Node運行環(huán)境,熟練使用git,webpack等工具; 6、熟悉webGL相關知識以及three.js框架優(yōu)先; 7、熟悉bpmn.js或其他工作流技術的實現(xiàn)原理,源碼者優(yōu)先; 8、熟悉web assembly相關知識及框架使用者優(yōu)先; 9、對前端框架有深刻了解,能夠解決兼容及性能問題,熟悉安全性問題; 10、有良好的學習能力,溝通能力,團隊協(xié)作能力,及分析問題解決問題能力,責任心強。

工作地點

廣州白云區(qū)新都產業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經理

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人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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