崗位職責:
1.根據(jù)電力設備的需求和規(guī)范,制定詳細的測試方案,包括測試目的、測試環(huán)境、測試步驟、預期結果等;
2.按照測試方案,使用專業(yè)的測試設備和工具,對電力設備進行全面的測試,包括功能測試、性能測試、安全測試等;
3.記錄測試過程中的數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,分析測試結果,及時發(fā)現(xiàn)和報告設備存在的問題和缺陷;
4.與研發(fā)團隊密切溝通,及時反饋測試中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷,協(xié)助研發(fā)團隊進行問題的定位和修復;
5.跟蹤問題的解決進度,確保問題得到及時解決,并對修復后的設備進行重新測試;
6.編寫測試報告,包括測試目的、測試方法、測試結果、問題記錄、修復情況等;
7.對測試報告進行整理和歸檔等。
8.做過電力二次設備調試的優(yōu)先考慮。
任職要求:
1.熟練掌握各種測試設備和工具的使用,如示波器、信號發(fā)生器、功率分析儀等;
2.深入理解電力設備的特性和測試需求;
3.熟練掌握測試技術和方法;
4.熟悉電力行業(yè)相關標準和規(guī)范,如GB/T、IEC等;
5.具備較強的問題解決能力和學習能力,能夠快速適應新技術和新環(huán)境;
6.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務并保證工作質量。
來中匯我們可以為您提供:
1 創(chuàng)業(yè)公司的工作氛圍;
2 實現(xiàn)自己夢想的前途機遇;
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· 保險體制:六險一金(在國家規(guī)定的五險一金基礎上,公司幫每位成員還繳納了團隊綜合意外險,入職即可繳納)
· 福利待遇:生日卡券+過節(jié)禮品卡+年度免費全面體檢
· 休假體制:早九晚五+雙休+法定假期+帶薪事假
· 部門團建:每季度提供活動經(jīng)費,組織部門活動,包括旅游,聚餐,體育類活動等
· 獎勵機制:豐富多樣的獎勵形式(項目獎金+年終獎+半年獎+個人/團隊獎+創(chuàng)新獎等)
· 晉升通道:縱向主路徑+橫向輔路徑+斜向輔路徑
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職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、早九晚五雙休、餐話交通補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、彈性工作