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信息化部長
一、崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)公司ERP系統(tǒng)從0到1的全流程搭建，確保系統(tǒng)貼合公司業(yè)務(wù)流程（重點(diǎn)覆蓋機(jī)加工生產(chǎn)全環(huán)節(jié)，如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、工藝路線、質(zhì)量追溯、成本核算等）。
2. 負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合機(jī)加工行業(yè)特點(diǎn)及生產(chǎn)需求，搭建高效的信息化管理體系，推動生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售等核心業(yè)務(wù)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
3. 牽頭梳理機(jī)加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，識別信息化痛點(diǎn)，通過ERP系統(tǒng)功能優(yōu)化（如BOM管理、生產(chǎn)排程、設(shè)備聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)集成等）提升生產(chǎn)效率、降低運(yùn)營成本。
4. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)上線后的日常運(yùn)維管理，包括用戶培訓(xùn)、問題排查、數(shù)據(jù)安全保障及系統(tǒng)迭代升級，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并持續(xù)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5. 協(xié)調(diào)跨部門資源（生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、采購、人事等），確保ERP系統(tǒng)實(shí)施及信息化項(xiàng)目順利推進(jìn)，解決跨部門協(xié)作中的信息化相關(guān)問題。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景：計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 具有5年以上制造業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上ERP系統(tǒng)（用友U9）從0到1實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn)；必須具備機(jī)加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工生產(chǎn)流程（如數(shù)控加工、工藝編制、物料消耗、生產(chǎn)排程等）者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通ERP系統(tǒng)核心模塊（生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等），具備獨(dú)立設(shè)計(jì)信息化方案及推動復(fù)雜項(xiàng)目落地的能力；了解機(jī)加工行業(yè)生產(chǎn)管理痛點(diǎn)，能將生產(chǎn)需求轉(zhuǎn)化為信息化解決方案，具備流程優(yōu)化及系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)（如ERP與MES、設(shè)備數(shù)據(jù)對接）。
4. 綜合素質(zhì)：能有效推動跨部門協(xié)作；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和成本意識，能從業(yè)務(wù)價(jià)值角度規(guī)劃信息化建設(shè)。