崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,以及各階段目標(biāo)分解,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作;
3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況;
4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的時(shí)間安排并提醒,做好訪(fǎng)客預(yù)約接待工作;
6.組織實(shí)施各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng),起草文件;
7.對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作異常情況及不規(guī)范行為、風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)上報(bào)并提出建議。
任職要求:
1.28-35歲,性別不限;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.管理崗位角色五年以上經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)、組織、盯辦能力優(yōu);
4.較強(qiáng)的責(zé)任心、承壓力,能夠適應(yīng)加班。