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崗位職責(zé)： 1、支持相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘，與業(yè)務(wù)部門(mén)保持有效溝通，深入了解公司業(yè)務(wù)及發(fā)展?fàn)顩r; 2、熟悉招聘全流程操作，獨(dú)立完成人才搜索及甄別，意向溝通、HR初面等招聘環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作; 3、協(xié)助優(yōu)化、完善招聘流程，跟進(jìn)、拓寬招聘渠道，提出相關(guān)的合理化建議，提升招聘有效性。 4、公司日常行政事務(wù)管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與管理； 5、前臺(tái)接待工作，包括面試接待、來(lái)訪(fǎng)接待及公司形象展示維護(hù)； 6. 協(xié)助處理員工入職、離職、培訓(xùn)及考勤事務(wù)，維護(hù)員工檔案。 任職要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠高效處理來(lái)訪(fǎng)者及內(nèi)部溝通； 2. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行政任務(wù)，并且注重細(xì)節(jié)； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)協(xié)調(diào)合作，確保工作順暢進(jìn)行； 4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的文件管理及數(shù)據(jù)處理能力。 5.有駕駛證，駕齡3年以上者優(yōu)先考慮。