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崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)戰(zhàn)略與拓展： 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，主導(dǎo)區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)的渠道開(kāi)發(fā)與資源整合，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 開(kāi)拓并維護(hù)代理商、分銷(xiāo)商等合作伙伴關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)先考慮擁有快消品、IT服務(wù)、連鎖加盟、共享領(lǐng)域等行業(yè)資源者。 2、資源協(xié)同與共享： 整合個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的行業(yè)資源（如政府關(guān)系、供應(yīng)鏈、客戶網(wǎng)絡(luò)、酒店等），推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同與項(xiàng)目落地。 熟悉共享經(jīng)濟(jì)或平臺(tái)型業(yè)務(wù)模式者，需能快速匹配公司產(chǎn)品與市場(chǎng)需求，優(yōu)化資源分配。 3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作： 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保項(xiàng)目從策劃到執(zhí)行的高效推進(jìn)。 定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略并優(yōu)化渠道健康度。 任職資格 1、經(jīng)驗(yàn)與資源： 8年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上渠道招商、合伙人管理或共享行業(yè)從業(yè)背景，需提供成功案例（如覆蓋百萬(wàn)級(jí)區(qū)域市場(chǎng)或引入優(yōu)質(zhì)代理商）。 具備成熟的渠道網(wǎng)絡(luò)（如快消品終端網(wǎng)點(diǎn)、IT服務(wù)商、政府資源等），或曾在共享平臺(tái)（如出行、空間共享等）擔(dān)任核心市場(chǎng)職務(wù)者優(yōu)先。 2、專(zhuān)業(yè)能力： 精通市場(chǎng)分析、商務(wù)談判及項(xiàng)目管理，能獨(dú)立完成從客戶對(duì)接到合同簽訂的全流程。 熟悉數(shù)字化工具（如SaaS、ERP系統(tǒng)）用于渠道管理，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。 3、個(gè)人素質(zhì)： 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)，接受利潤(rùn)分成或股權(quán)合作模式。 優(yōu)秀的抗壓能力與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)高頻出差。 4、福利與激勵(lì) 薪酬：底薪面議（參考范圍20萬(wàn)-30 萬(wàn)/年）+ 高額提成/股權(quán)分紅，優(yōu)秀者可晉升為公司合伙人。 福利：帶薪假期、五險(xiǎn)一金、年度旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。