【職位描述】
我們是一家專注跨境出口的電商企業(yè),深耕3C數(shù)碼、智能小家電、工具類目(如手機(jī)配件、個(gè)護(hù)電器、電動(dòng)工具等),主攻日本、歐美、東南亞高潛力市場(chǎng)。現(xiàn)招募具備垂直類目經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才,打造差異化爆品,提升全球競(jìng)爭(zhēng)力。
【崗位職責(zé)】
1. 垂直類目深度開(kāi)發(fā)。
-調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)類目趨勢(shì)(如歐美智能家居需求、東南亞高性價(jià)比工具偏好),通過(guò)工具(Jungle Scout、鷗鷺)分析TOP競(jìng)品銷量、Review痛點(diǎn),輸出選品報(bào)告;
-挖掘創(chuàng)新產(chǎn)品方向(如3C數(shù)碼的Type-C多接口擴(kuò)展、小家電的節(jié)能便攜設(shè)計(jì)、工具的鋰電無(wú)繩化升級(jí));
-主導(dǎo)產(chǎn)品定義:功能參數(shù)(如充電功率、防水等級(jí))、外觀設(shè)計(jì)、包裝方案及合規(guī)認(rèn)證(FCC/CE/RoHS/MSDS等)。
2. 數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)協(xié)同。
-制定產(chǎn)品定價(jià)策略與利潤(rùn)模型,協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成賣(mài)點(diǎn)提煉、關(guān)鍵詞布局、定價(jià)策略及推廣方案;
-監(jiān)控新品上市表現(xiàn)(轉(zhuǎn)化率、退貨率),輸出產(chǎn)品生命周期優(yōu)化建議。
3. 供應(yīng)鏈優(yōu)化與風(fēng)控。
-拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率與成本結(jié)構(gòu);
-監(jiān)控原材料價(jià)格波動(dòng)、產(chǎn)能穩(wěn)定性,規(guī)避斷貨風(fēng)險(xiǎn);
-處理產(chǎn)品售后問(wèn)題(如質(zhì)量問(wèn)題、設(shè)計(jì)缺陷),推動(dòng)迭代升級(jí)。
【職位要求】
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、電子工程、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn)與技能:
1. 硬性要求:
-2年以上跨境電商3C數(shù)碼/小家電/工具類目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉類目頭部平臺(tái)(Amazon、eBay)規(guī)則與用戶需求;
-精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程:市場(chǎng)分析→供應(yīng)商開(kāi)發(fā)→量產(chǎn)交付→售后改進(jìn);
-英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練(需解讀海外認(rèn)證文件、對(duì)接國(guó)際供應(yīng)商)。
2. 類目專業(yè)能力:
-3C數(shù)碼:熟悉快充協(xié)議(PD/QC)、無(wú)線充電技術(shù)、電子產(chǎn)品EMC測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
-小家電:了解UL/ETL認(rèn)證、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)(如噪音控制、人機(jī)交互);
-工具類:掌握IP防護(hù)等級(jí)、材料耐用性測(cè)試(如五金件鹽霧試驗(yàn))。
3. 加分項(xiàng):
-持有專利發(fā)明或成功規(guī)避侵權(quán)案例;
-熟悉海外眾籌平臺(tái)(Indiegogo)爆品打造邏輯;
-掌握3D建模/CAD/Keyshot等設(shè)計(jì)軟件。
個(gè)人素質(zhì):
1. 對(duì)用戶需求敏感,具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化落地能力;
2. 邏輯清晰,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作(設(shè)計(jì)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng));
3. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏、多項(xiàng)目并行的工作模式。
【我們提供】
1. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+項(xiàng)目利潤(rùn)提成;
2. 參與產(chǎn)品全生命周期管理,直接面向市場(chǎng)驗(yàn)證成果;
3. 供應(yīng)鏈資源支持與海外市場(chǎng)一線數(shù)據(jù)洞察;
4. 扁平化管理,創(chuàng)新提案快速落地通道。
【福利待遇】
1. 工作時(shí)間:雙休,周一至周五,9:00-18:00 ,7.5小時(shí);
2. 優(yōu)勢(shì)薪酬:五險(xiǎn)一金,社保一檔,季度績(jī)效;
3. 年度調(diào)薪:根據(jù)公司盈利情況,每年一次薪資普調(diào)機(jī)會(huì);
4. 豐厚福利:?jiǎn)T工無(wú)息貸款買(mǎi)房資金支持,年底雙薪及以上,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,年度旅游,節(jié)日禮品等;
5. 培訓(xùn)晉升:堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略,提供完善的個(gè)性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo),優(yōu)秀人才可外派海外研修;
6. 帶薪假期:年假,法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
7. 文體娛樂(lè):上下午健身操,健身房,戶外拓展,季度團(tuán)建聚餐,年中活動(dòng),運(yùn)動(dòng)會(huì),春游,秋游,年終晚會(huì)等;
8. 其他福利:公司自備咖啡茶飲,下午茶,節(jié)日趣味活動(dòng),午睡睡床,午睡小毛毯,兩年一次定期體檢,內(nèi)部員工庫(kù)存樣品福利等。