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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)范各職能部門的運(yùn)作流程，建立相關(guān)體系文件，確保體系運(yùn)行符合相關(guān)要求； 2、根據(jù)相關(guān)要求制定年度審核、管理評(píng)審和監(jiān)督審核計(jì)劃，完成各項(xiàng)審核工作，以驗(yàn)證體系運(yùn)行的符合性、適宜性和充分性，并不斷發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進(jìn)； 3、主導(dǎo)跟進(jìn)內(nèi)、外及供應(yīng)商審核和客戶驗(yàn)廠的不合格項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施，確保不合格項(xiàng)得到有效的改善； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定體系方針、目標(biāo)，并定期收集各職能部門數(shù)據(jù)；指導(dǎo)和監(jiān)督各職能部門體系動(dòng)作流程，表單記錄等的規(guī)范化管理，并執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)并組織有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等培訓(xùn)工作； 6、統(tǒng)籌管理公司體系等相關(guān)文件，保證文件資料的安全和有效； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且在本崗位任職5年及以上經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)識(shí)別力、抗壓能力及對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力，如對(duì)接客戶、第三方審核機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、公司各運(yùn)營體系部門； 3、具有品質(zhì)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，有管理體系（ISO9001、ISO/TS16949等）推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)優(yōu)先； 4、有行業(yè)相關(guān)體系內(nèi)審員資質(zhì)培訓(xùn)或內(nèi)審員資格證，可熟練使用各類辦公軟件； 5、可快速響應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及前期規(guī)劃并及時(shí)調(diào)整到體系工作安排中，英語口語流利優(yōu)先考慮。 6、工作作風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，愿意深入一線調(diào)研業(yè)務(wù)。