職位描述
團隊管理經驗北美B端客戶C端客戶休閑車、農夫車越野車三輪車貿易/進出口
崗位職責：
1、市場洞察：負責北美市場信息收集、整理，反饋當地市場信息，關注網絡營銷動態(tài)及同行競品的營銷動態(tài)，為公司決策提供有價值的參考依據。
2、市場推廣：協(xié)同市場部執(zhí)行區(qū)域市場線上線下推廣活動；協(xié)助客戶制定市場營銷方案，參與客戶市場推廣活動，對市場活動策劃實施和總結提供指導，并進行歸檔管理。
3、網絡管理：負責北美區(qū)域內新一級網點開發(fā)和老客戶二級網點開發(fā)，完成網點開發(fā)目標計劃，拓展目標市場網絡，實現(xiàn)好網絡好營銷。
4、協(xié)同落實所轄區(qū)域合作項目，為海外基地建設提供足夠的市場資源及前期準備賦能工作，確保海外基地建設與經營高質高效。
5、多品類經營：根據區(qū)域市場產品規(guī)劃，賦能指導老客戶推動多品類經營，為用戶提供質優(yōu)價廉多品類的產品選擇，提升客戶銷量達成經營目標。
6、合作/直營模式落地：協(xié)助業(yè)務部總經理賦能區(qū)域業(yè)務部合資合作模式，為合資合作開發(fā)提供區(qū)域信息賦能，對接潛在合作名企強商試經營淮海產品，并按新開一級網點管理。
7、聚焦所負責區(qū)域市場進行調研，出具海外直營項目經營計劃書，經公司評審通過后負責落地執(zhí)行，并主導推進后續(xù)經營達成經營目標與戰(zhàn)略目標；
任職要求：
1、5年以上北美區(qū)域休閑車輛、越野車海外銷售工作經驗，英語或國際貿易相關專業(yè)、英語或其他語言可作為工作語言；
2、了解北美區(qū)域三輪休閑車、越野車市場，擁有相關市場調研、推廣銷售工作經驗；
3、精通國際貿易知識和商業(yè)規(guī)則，熟悉企業(yè)運營管理、生產流程、產品研發(fā)設計、質量控制；
4、了解國際財稅法規(guī)和會計準則；
1、市場洞察：負責北美市場信息收集、整理，反饋當地市場信息，關注網絡營銷動態(tài)及同行競品的營銷動態(tài)，為公司決策提供有價值的參考依據。
2、市場推廣：協(xié)同市場部執(zhí)行區(qū)域市場線上線下推廣活動；協(xié)助客戶制定市場營銷方案，參與客戶市場推廣活動，對市場活動策劃實施和總結提供指導，并進行歸檔管理。
3、網絡管理：負責北美區(qū)域內新一級網點開發(fā)和老客戶二級網點開發(fā)，完成網點開發(fā)目標計劃，拓展目標市場網絡，實現(xiàn)好網絡好營銷。
4、協(xié)同落實所轄區(qū)域合作項目，為海外基地建設提供足夠的市場資源及前期準備賦能工作，確保海外基地建設與經營高質高效。
5、多品類經營：根據區(qū)域市場產品規(guī)劃，賦能指導老客戶推動多品類經營，為用戶提供質優(yōu)價廉多品類的產品選擇，提升客戶銷量達成經營目標。
6、合作/直營模式落地：協(xié)助業(yè)務部總經理賦能區(qū)域業(yè)務部合資合作模式，為合資合作開發(fā)提供區(qū)域信息賦能，對接潛在合作名企強商試經營淮海產品，并按新開一級網點管理。
7、聚焦所負責區(qū)域市場進行調研，出具海外直營項目經營計劃書，經公司評審通過后負責落地執(zhí)行，并主導推進后續(xù)經營達成經營目標與戰(zhàn)略目標；
任職要求：
1、5年以上北美區(qū)域休閑車輛、越野車海外銷售工作經驗，英語或國際貿易相關專業(yè)、英語或其他語言可作為工作語言；
2、了解北美區(qū)域三輪休閑車、越野車市場，擁有相關市場調研、推廣銷售工作經驗；
3、精通國際貿易知識和商業(yè)規(guī)則，熟悉企業(yè)運營管理、生產流程、產品研發(fā)設計、質量控制；
4、了解國際財稅法規(guī)和會計準則；
工作地點
徐州賈汪區(qū)淮海宗申產業(yè)園
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職位發(fā)布者
杜澤/招聘經理
昨日活躍立即溝通
淮?？缇畴娚坦煞萦邢薰?/a>淮?？毓杉瘓F始建于1976年，經過多年的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)已形成科工貿一體化的大型民營企業(yè)集團公司，集團旗下有淮海新能源車輛公司鈉電新能源小型車輛產業(yè)，淮海鈉電新能源汽車產業(yè)，淮海弗迪鈉電池科技公司合資企業(yè)，江蘇宗申車業(yè)公司合資企業(yè)，淮海新能源股份公司鈉電大中小儲能產品產業(yè)，淮?？缇畴娚坦局型夂腺Y交叉持股多家合資合作企業(yè)，淮海現(xiàn)代金融公司。淮海集團是中國摩托車商會副會長企業(yè)，是中國海外產業(yè)發(fā)展協(xié)會副會長企業(yè)，是小型車輛產業(yè)鏈主企業(yè)，是世界小型車輛產銷量吉尼斯記錄保持者，是中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強。面向新質經濟產業(yè)發(fā)展的新時代，淮海秉承“人才第一、科技第一、質量第一、發(fā)展第一”的經營理念；著力踐行“鈉電化、數字化、新質化、國際化、生態(tài)化”發(fā)展戰(zhàn)略；本著事業(yè)招人、文化育人、情義留人、績效用人的理念；采取績效股權、績效薪酬、績效用人機制，形成利出一孔、力出一孔的績效機制文化；構建志同道合高素質的團隊，構建戰(zhàn)略統(tǒng)籌全面工作目標績效管理模式體系，有力的保證集團321新質經濟產業(yè)項目高質高效發(fā)展，有效落實淮海千億元級企業(yè)發(fā)展目標。淮?？缇畴娚坦煞萦邢薰臼请`屬于淮?？毓杉瘓F旗下五大板塊的國際貿易業(yè)務板塊，是行業(yè)內規(guī)模最大、設計能力最強、工藝最先進的微型車輛、儲能、配件專營跨國公司。公司整合集團優(yōu)勢資源，完善產品平臺對于國際業(yè)務的支撐作用，打造線上線下多渠道市場開發(fā)模式，持續(xù)推進與戰(zhàn)略客戶間的合作，建強國際化售后服務平臺，不斷擴大企業(yè)及品牌的國際影響力，垂樹淮海品牌的國際戰(zhàn)略價值，公司是中國產業(yè)海外發(fā)展協(xié)會微型車輛專業(yè)委員會會長單位、中國摩托車商會國際發(fā)展分會理事單位，先后獲得“江蘇省重點培育和發(fā)展的國際知名品牌”、“中國電動摩托車出口十強企業(yè)”等榮譽。截至目前，公司主銷產品（兩輪車、三輪車、微型汽車、儲能）海外網絡覆蓋119個國家和地區(qū)，同時國外設有印度、巴基斯坦、秘魯、坦桑尼亞等生產制造基地，出口額連續(xù)四年行業(yè)第一。公司建立了管理、技術、營銷三大序列職業(yè)晉升通道，同時構建了崗位勝任能力+職業(yè)晉升通道+外貿合伙人+20%股權激勵的多元化一流人才聚智組合管理機制，將20%的股權激勵，用于核心管理和技術人才激勵。為有力的保證落實集團新一輪321新質經濟產業(yè)項目的發(fā)展，特面向社會誠招有志之士，共創(chuàng)淮海偉業(yè)。真誠的歡迎有志之士加盟淮海，實現(xiàn)共創(chuàng)共享共贏的發(fā)展目標，更好踐行淮海人敬黨愛人，興業(yè)報國的宗旨。優(yōu)秀的平臺期待優(yōu)秀的你，歡迎加入淮海國際化發(fā)展的大外貿團隊！
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