職位描述
電動叉車特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機）
《富晟正達(dá)》叉車工
【年齡要求】:18-50歲
原標(biāo)題：《叉車工》 員工政策&派遣：獎勵1200元，要求在職滿三個月；小時模式無獎勵；
【崗 位】 叉車（平叉，高叉）
【工作內(nèi)容】汽車零件物流公司普工負(fù)責(zé)裝箱，打包，轉(zhuǎn)運
【薪資發(fā)放】每月25號（遇節(jié)假日順延）
【工作班次】兩班倒，8～11小時，兩周倒一次或者單休（跟隨主機廠生產(chǎn)時間）
白班大眾是8:30開始，夜班19點或者20點開始，豐田項目白班8:00開始，夜班20:15開始
【保險】小時工不購買社保
【體檢事項】體檢83元
【食堂】包一頓工作餐、加班3小時提供加班補貼4元/餐
1、叉車工：22元/時 構(gòu)成為18+1+3(基礎(chǔ)工資+全勤+技能工資)
派遣模式工資：基礎(chǔ)工資2000?技能工資850～1350（根據(jù)崗位負(fù)荷）?加班費（大眾項目2100為基數(shù)、豐田項目16.5元為基數(shù)）?夜班補貼（大眾 項目10元/天、豐田項目16元/天）?購買五險
工作地點
四川省成都市郫都區(qū)紅光街道西區(qū)大道331號
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職位發(fā)布者
李必雨/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進就業(yè)做出了很大的貢獻！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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