一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單個校區(qū)的整體運營和管理,制定并完成學(xué)期、年度計劃業(yè)績指標(biāo);
2、制定合理的市場計劃及營銷活動計劃,并及時向總校匯報;
3、對負(fù)責(zé)校區(qū)開展各項內(nèi)部、外部市場活動,指導(dǎo)市場工作的執(zhí)行,激發(fā)團隊士氣;
4、與各年段教學(xué)負(fù)責(zé)人進(jìn)行對接,負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)質(zhì)量的管理和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)單個校區(qū)的各項制度的建立和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對中級領(lǐng)導(dǎo)團隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高所負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率,提高轉(zhuǎn)化率、續(xù)費率;
7、定期對負(fù)責(zé)校區(qū)的成本、庫存、材料采購精準(zhǔn)把控,并及時向總校匯報;
8、負(fù)責(zé)總體的招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,組建教學(xué)團隊和運營團隊;
9、負(fù)責(zé)校區(qū)的應(yīng)急突發(fā)事件的指揮處理。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有美術(shù)教育培訓(xùn)行業(yè)的市場經(jīng)驗和豐富的管理經(jīng)驗;
3、能獨自帶領(lǐng)團隊完成一個教學(xué)中心的正常運營,全面負(fù)責(zé)招生、教學(xué)、市場、成本核算、宣傳等工作;
4、良好的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通技巧、極佳的團隊激勵能力;
5、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力強;
6、具備良好的服務(wù)意識、品牌意識、良好的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
7、敏銳的商業(yè)意識和極強的操作執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利:
1、年薪20萬-50萬
2、五險一金,節(jié)假日福利,各項獎金,優(yōu)秀員工出國旅游等