【崗位描述】
1.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃分解與管理,任期經(jīng)營責(zé)任書的簽訂,對經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價(jià);
2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)集團(tuán)公司對公司年度經(jīng)營目標(biāo)和科研生產(chǎn)計(jì)劃的考核工作;
3.負(fù)責(zé)對各成員單位公司開展年度經(jīng)營目標(biāo)和科研生產(chǎn)計(jì)劃的考核工作;
4.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)與分析,做好與集團(tuán)公司的數(shù)據(jù)對接;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【基本任職資格及條件】
1.經(jīng)營管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè);
2.掌握統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)會基礎(chǔ)知識,熟悉央國企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,具有電子信息行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,有較強(qiáng)的分析研判能力、綜合文字能力、溝通表達(dá)能力和工作執(zhí)行力;
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過35周歲(1990年7月1日后出生)。