【工作特色】
秉承打造“高質(zhì)量發(fā)展、高價值成長”的CSP隊伍思路,加大對優(yōu)質(zhì)人才的招募吸引力度,強化新人培養(yǎng)與工作標(biāo)準,公司提供專項政策支持,招募財富顧問(TWA)。
【工作內(nèi)容】
1、培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加公司舉辦的培訓(xùn)體系課程及法定工作日的早會學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)技能;
2、客戶經(jīng)營及銷售:依托CSP客戶資源平臺,開展客戶經(jīng)營及服務(wù),為客戶提供個性化保險需求解決方案和綜合財富管理規(guī)劃方案。包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休計劃等,為高端客戶提供資產(chǎn)配置及財富傳承方案,包括保險金信托和家族信托。
【崗位支持】
1、培訓(xùn)支持:入職參加公司的培訓(xùn)體系課程,助力專業(yè)成長。
2、經(jīng)營支持:公司助力客戶經(jīng)營,匹配公司客戶經(jīng)營資源。
3、雙線發(fā)展:培養(yǎng)津貼及銷售津貼支持
【任職要求】
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(有同業(yè)經(jīng)驗可放寬至大專)
2、資歷:過往年收入不低于18萬元
【薪資構(gòu)成】
1、培養(yǎng)津貼:首三月只要出勤學(xué)習(xí),即可獲得5000元/月的崗位津貼;后續(xù)培養(yǎng)津貼掛鉤業(yè)務(wù)指標(biāo)
2、銷售津貼:終身可享的銷售津貼,前12個月最高每月可達9萬元
3、基本法政策:增員獎+年終獎金
4、陽光福利:父母贍養(yǎng)津貼+福利保障+其他獎金