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更新于 8月20日

華東大區(qū)經(jīng)理(康復(fù)設(shè)備)

1-2萬
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

康復(fù)科重癥醫(yī)學(xué)科公立醫(yī)院民辦醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院疼痛科銷售管理經(jīng)驗(yàn)熟悉華東市場(chǎng)華東渠道資源醫(yī)療設(shè)備/器械
負(fù)責(zé)區(qū)域:江蘇、浙江、上海的銷售管理工作
工作模式:居家辦公+市內(nèi)拜訪+市外出差。
職位優(yōu)勢(shì):成熟良性市場(chǎng),業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,以增量為主。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)華東地區(qū)康復(fù)設(shè)備業(yè)務(wù)的拓展與管理,制定區(qū)域銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行;
- 建立并維護(hù)客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)占有率和品牌影響力;
- 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,完成銷售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域運(yùn)營效率;
- 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)決策提供支持。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上康復(fù)設(shè)備或醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 年齡27-40歲,具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
- 熟悉華東地區(qū)市場(chǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
以上職位一經(jīng)錄用,公司為員工提供六險(xiǎn)一金、周末雙休、完善的出差補(bǔ)貼等,享受國家規(guī)定的休假,節(jié)假日福利,超長春節(jié)假期。

工作地點(diǎn)

姑蘇區(qū)蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院(總院)

職位發(fā)布者

汪先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司(簡(jiǎn)稱“廣州人來”)成立于2009年,作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒,廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以“專業(yè)康復(fù),專注健康”為宗旨,為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來,通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證,作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會(huì)名譽(yù)理事單位,同時(shí)也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動(dòng)企業(yè),2010亞運(yùn)會(huì)康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商,獲得國家發(fā)明專利多項(xiàng),實(shí)用新型專利10余項(xiàng),軟件著作權(quán)10余項(xiàng),國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心,拓展到全國30余個(gè)省市自治區(qū),先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級(jí))”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念,開發(fā)出“電動(dòng)起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評(píng)估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利: 1、購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及意外險(xiǎn); 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等(因職位特點(diǎn),補(bǔ)貼會(huì)有所不同); 3、入職半年的員工可享受帶薪年假; 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼(省內(nèi)80元,省外150元) 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游(每年至少一次) 7、不定期舉行員工互動(dòng)活動(dòng); 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站:http://www.retlife.cn/
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