職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務社團/組織/社會保障
崗位職責：
1、執(zhí)行總公司各項決議，負責分公司日常運營管理及對外業(yè)務的溝通協(xié)調工作；
2、負責對分公司各項經營指標的制定，制定工作計劃，組織分公司各部門分解并完成相應經營指標，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作；
3、負責分公司組織結構的優(yōu)化調整、員工隊伍建設、管理人員培養(yǎng)，營造良好的企業(yè)文化；
4、擬訂并完善分公司各業(yè)務流程、崗位職責，參與分公司各級人員薪酬福利規(guī)劃、績效考核實施、崗位調整、干部任免、獎懲等；
5、負責分公司各項目的利潤達成，回款指標達成，保證分公司健康正常運轉；
6、負責分公司當地的業(yè)務拓展工作；
7、完成總公司交待的其它工作，嚴格遵守總公司的各項規(guī)章制度；
8、及時向總公司匯報各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，八年以上工作經驗；
2、有養(yǎng)老行業(yè)相關從業(yè)經驗；熟悉企業(yè)管理體系，掌握豐富的企業(yè)管理知識，具備分管業(yè)務方面豐富的專業(yè)經驗；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力、判斷能力、商務談判能力；
4、具備較強的工作責任心、具備全局觀念。
工作地點
重慶江北區(qū)宏志路與宏帆路交叉口東南280米
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職位發(fā)布者
姚瑜/人事經理
立即溝通
山東青鳥軟通信息技術股份有限公司山東青鳥軟通信息技術股份有限公司（831718）成立于2010年，注冊資本5,974.5萬，是一家將軟件開發(fā)與養(yǎng)老服務相融合的高新技術企業(yè)，公司核心業(yè)務領域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務和企業(yè)信息化服務兩大部分。公司致力于成為國內領先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務提供商，為客戶提供一站式、標準化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務主要包括康養(yǎng)信息化平臺以及線下智慧養(yǎng)老服務。公司還面向企業(yè)級客戶提供企業(yè)信息化解決方案，圍繞軟件研發(fā)、技術支持與運營維護等業(yè)務類型提供整體解決方案，助力企業(yè)數字化轉型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活，科技成就夢想”的企業(yè)使命，堅持“線下與線上相融合、科技與服務相融合、社區(qū)居家機構相融合、醫(yī)養(yǎng)照護康相融合、公共服務與市場化相融合、服務組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務模式，將信息化技術賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務，為客戶提供規(guī)劃、建設、運營、服務四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國家發(fā)改委城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老首批試點企業(yè)”，2020年獲得“國家智慧健康養(yǎng)老應用試點示范企業(yè)”稱號，2021年獲評“青島市專精特新企業(yè)”，同年獲評“山東省軟件和信息服務綜合競爭力百強企業(yè)”，2022年獲評“青島市服務業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”，2023年獲評中國社會福利養(yǎng)老服務協(xié)會“百家品牌會員單位創(chuàng)新成果獎”。經過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務范圍已遍及全國 20余個省、60余個地市、120余個區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產，注重員工的培訓與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢人力資源部，期待奮斗的你！
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