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內蒙古省分總經(jīng)理

1-2萬
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職位描述

銷售管理運營管理
技能要求：
高級管理，區(qū)域管理，團隊建設，經(jīng)營管控，政府關系
崗位職責：
1、執(zhí)行總公司各項決議，負責分公司日常運營管理及對外業(yè)務的溝通協(xié)調工作，保證分公司良好的內部和外部運營環(huán)境；
2、參與總公司對分公司各項經(jīng)營指標的制定，制定工作計劃，組織分公司各部門分解并完成相應經(jīng)營指標，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作；
3、負責分公司組織結構的優(yōu)化調整、員工隊伍建設、管理人員培養(yǎng)，營造良好的企業(yè)文化；
4、擬訂并完善分公司各業(yè)務流程、崗位職責，參與分公司各級人員薪酬福利規(guī)劃、績效考核實施、崗位調整、干部任免、獎懲等；
5、分析市場環(huán)境，開拓市場資源，提升企業(yè)品牌度；
6、及時向總公司匯報各項工作；
7、完成總公司交待的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，學習成績優(yōu)秀，2-3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)管理體系，掌握豐富的企業(yè)管理知識，具備分管業(yè)務方面豐富的專業(yè)經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力、判斷能力、商務談判能力；
4、具備較強的工作責任心、具備全局觀念.
職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利
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工作地點

賽罕區(qū)呼和浩特市民政福利園民政福利園

職位發(fā)布者

王女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo山東青鳥軟通信息技術股份有限公司
山東青鳥軟通信息技術股份有限公司（831718）成立于2010年，注冊資本5,974.5萬，是一家將軟件開發(fā)與養(yǎng)老服務相融合的高新技術企業(yè)，公司核心業(yè)務領域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務和企業(yè)信息化服務兩大部分。公司致力于成為國內領先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務提供商，為客戶提供一站式、標準化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經(jīng)過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務主要包括康養(yǎng)信息化平臺以及線下智慧養(yǎng)老服務。公司還面向企業(yè)級客戶提供企業(yè)信息化解決方案，圍繞軟件研發(fā)、技術支持與運營維護等業(yè)務類型提供整體解決方案，助力企業(yè)數(shù)字化轉型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活，科技成就夢想”的企業(yè)使命，堅持“線下與線上相融合、科技與服務相融合、社區(qū)居家機構相融合、醫(yī)養(yǎng)照護康相融合、公共服務與市場化相融合、服務組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務模式，將信息化技術賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務，為客戶提供規(guī)劃、建設、運營、服務四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國家發(fā)改委城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老首批試點企業(yè)”，2020年獲得“國家智慧健康養(yǎng)老應用試點示范企業(yè)”稱號，2021年獲評“青島市專精特新企業(yè)”，同年獲評“山東省軟件和信息服務綜合競爭力百強企業(yè)”，2022年獲評“青島市服務業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”，2023年獲評中國社會福利養(yǎng)老服務協(xié)會“百家品牌會員單位創(chuàng)新成果獎”。經(jīng)過多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務范圍已遍及全國 20余個省、60余個地市、120余個區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn)，注重員工的培訓與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢人力資源部，期待奮斗的你！
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