職位描述
小區(qū)物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
崗位職責：
1.根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定本部門的組織架構(gòu)、崗位職責，負責對項目人員的檢查、督促、考核工作。
2.全面負責小區(qū)的客服、維修、保潔綠化、消防安全等方面的全面管理工作；
3.負責制定小區(qū)安全、環(huán)境、消防工作計劃，并對實施情況進行檢查與監(jiān)督；
4.指導監(jiān)督小區(qū)保潔、綠化、消殺等工作執(zhí)行情況, ，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標；
5.咨詢和聽取業(yè)主的各項意見，參與對重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關(guān)系；
6.與當?shù)嘏沙鏊?、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
7.積極響應(yīng)集團及公司號召，完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡在28-40歲之間，大專以上學歷，儲備崗；
2.至少3年以上物業(yè)項目經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗，持物業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師證或有住宅物業(yè)、售樓處案場物業(yè)整體管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)；
4.較強的物業(yè)管理經(jīng)營創(chuàng)收思路及計劃，有較強的經(jīng)營策略、分析和判斷能力；
5.通曉企業(yè)管理知識，具備物業(yè)管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識；
6.對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法；
7.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識及團隊管理、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力。
1.根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定本部門的組織架構(gòu)、崗位職責，負責對項目人員的檢查、督促、考核工作。
2.全面負責小區(qū)的客服、維修、保潔綠化、消防安全等方面的全面管理工作；
3.負責制定小區(qū)安全、環(huán)境、消防工作計劃，并對實施情況進行檢查與監(jiān)督；
4.指導監(jiān)督小區(qū)保潔、綠化、消殺等工作執(zhí)行情況, ，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標；
5.咨詢和聽取業(yè)主的各項意見，參與對重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關(guān)系；
6.與當?shù)嘏沙鏊?、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
7.積極響應(yīng)集團及公司號召，完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡在28-40歲之間，大專以上學歷，儲備崗；
2.至少3年以上物業(yè)項目經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗，持物業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師證或有住宅物業(yè)、售樓處案場物業(yè)整體管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)；
4.較強的物業(yè)管理經(jīng)營創(chuàng)收思路及計劃，有較強的經(jīng)營策略、分析和判斷能力；
5.通曉企業(yè)管理知識，具備物業(yè)管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識；
6.對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法；
7.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識及團隊管理、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
蘭山區(qū)臨沂及周邊
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山東萬城集團有限公司萬城集團創(chuàng)始于2011年，是一家以設(shè)計、產(chǎn)品、服務(wù)為核心競爭力的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。企業(yè)秉承“做令人尊重和負責任的品牌企業(yè)”使命，踐行“憑良心、建房子、做品質(zhì)、當標桿”品牌文化，夯實“設(shè)計、產(chǎn)品、服務(wù)”三大核心競爭力，逐步構(gòu)建起“花系、錦系、鉆系”品牌矩陣。先后在臨沂、日照、菏澤、威海、淄博、徐州、南京、合肥等省內(nèi)外十余個城市地區(qū)精準布局，規(guī)模開發(fā)，至今已落子建設(shè)30余盤，開發(fā)面積達1000多萬平方米，已為近15萬業(yè)主構(gòu)造美好生活。集團夯實高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚工匠精神，堅持“定標準、精管理、強組織”，創(chuàng)建了獨具特色的萬城六大管理標準體系與8S智慧優(yōu)居體系，進一步優(yōu)化組織架構(gòu)，努力搭建數(shù)字信息化管控平臺，全面提升公司管理水平。集團所開發(fā)的產(chǎn)品涵蓋別墅、洋房、高層住宅、寫字樓、酒店及商業(yè)等業(yè)態(tài)，無論是從整體規(guī)劃、戶型設(shè)計還是到景觀園林、社區(qū)配套、物業(yè)管理堪稱當?shù)貥I(yè)內(nèi)標桿，樹立起良好的社會口碑，成為美好生活的積極倡導者。集團發(fā)展不忘初心，始終奉行“守法經(jīng)營、誠信至上、尊重合作、回饋社會”的企業(yè)價值觀，將回饋社會擔為己任，以公益厚植企業(yè)文化。先后獲評臨沂房地產(chǎn)業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、臨沂房地產(chǎn)業(yè)十佳口碑企業(yè)、蘭山區(qū)突出貢獻企業(yè)、臨沂最具愛心企業(yè)、臨沂最具影響力公益企業(yè)等榮譽稱號。當前，萬城集團圍繞“穩(wěn)健前行，品質(zhì)優(yōu)先”發(fā)展主基調(diào)，將立足經(jīng)營好現(xiàn)有項目，全面升級發(fā)展戰(zhàn)略，提升品牌，塑造口碑。瞄準一二線市場，關(guān)注重點城市，加強優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作，持續(xù)夯實區(qū)域深耕。以產(chǎn)品品質(zhì)為標準，提高新產(chǎn)品研發(fā)能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)推動個性化、標準化特色精品開發(fā)建設(shè)；以客戶需求為中心，持續(xù)提升交付標準和服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)引領(lǐng)生活品質(zhì)的升級。以持續(xù)增強的發(fā)展韌性，持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，持續(xù)提升的團隊作戰(zhàn)能力，繼續(xù)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，全面推動集團發(fā)展新跨越。
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