銷售經(jīng)理的崗位職責主要圍繞開拓客戶資源、推廣酒店產(chǎn)品及服務、完成銷售目標展開,需兼顧客戶關系維護與市場動態(tài)洞察,具體如下:
一、客戶開發(fā)與業(yè)務拓展
? 挖掘潛在客源:通過電話、拜訪、行業(yè)展會等渠道開發(fā)新客戶(如企業(yè)、旅行社、會議主辦方),建立客戶檔案并定期跟進。
? 推廣酒店產(chǎn)品:向客戶介紹客房、餐飲、會議場地、宴會服務等產(chǎn)品特點,根據(jù)需求定制方案(如企業(yè)年會套餐、旅游團住宿協(xié)議)。
二、銷售目標與協(xié)議簽訂
? 完成業(yè)績指標:根據(jù)年度/季度銷售計劃,推動客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的預訂,確保達成營收目標。
? 洽談合作協(xié)議:與協(xié)議客戶協(xié)商價格、優(yōu)惠政策及服務條款,簽訂合作協(xié)議并跟進執(zhí)行。
三、客戶關系維護與服務
? 定期客戶回訪:通過電話、微信或上門拜訪維護老客戶關系,了解需求變化(如企業(yè)新增差旅預算),促進復購。
? 解決客戶需求:協(xié)調前廳、餐飲等部門處理客戶預訂中的特殊要求(如房型升級、會議設備調試),提升客戶滿意度。
四、市場調研與競品分析
? 收集市場信息:調研同區(qū)域酒店的價格策略、促銷活動及新開業(yè)競品動態(tài),分析市場趨勢。
? 反饋市場動態(tài):將競品信息與客戶需求反饋至營銷總監(jiān),協(xié)助調整銷售策略(如推出差異化套餐)。
五、銷售數(shù)據(jù)與報表管理
? 記錄銷售數(shù)據(jù):每日更新客戶跟進記錄、預訂情況及簽約進度,錄入CRM系統(tǒng)以便追溯。
? 提交銷售報告:制作周/月銷售報表(如客戶簽約量、未成交原因分析),向管理層匯報工作進展及目標完成情況。
六、跨部門協(xié)作與活動支持
? 聯(lián)動內部團隊:與前廳部確認房態(tài)、與餐飲部對接宴會菜單需求,確保銷售方案可落地執(zhí)行。
? 參與營銷活動:協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(如節(jié)假日主題套餐推廣),配合線上線下宣傳物料準備。
七、行業(yè)關系與資源整合
? 維護行業(yè)網(wǎng)絡:與旅行社、會議公司、婚慶機構等渠道保持合作,拓展分銷資源(如加入本地旅游聯(lián)盟)。
? 處理客戶投訴:及時響應客戶投訴(如預訂變更糾紛),協(xié)調內部部門解決問題,避免影響品牌口碑。
核心要求:需具備較強的溝通談判能力、客戶服務意識及市場敏感度,針對政企客戶制定定制化方案,兼顧線上渠道(如官網(wǎng)、社交媒體)的客戶咨詢與轉化。
任職要求:
1、26-38歲,男女不限,形象氣質佳,中專及以上學歷。
2、熟悉本地的商務出行、旅游會務,及餐飲市場。
3、熟悉酒店銷售渠道及市場推廣方式,具有較強的溝通談判能力。
4、具有一定的開拓精神,挖掘潛在客戶。
5、有同等工作崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。