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更新于 7月8日
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地產(chǎn)景觀養(yǎng)護經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

景觀養(yǎng)護養(yǎng)護成本控制與管理C1駕駛證
可以接受公司項目調(diào)動安排的再投遞！
一.負責景觀養(yǎng)護項目的管理工作
1.制定并執(zhí)行景觀養(yǎng)護計劃，確保項目現(xiàn)場的景觀效果始終處于優(yōu)良狀態(tài)
2.監(jiān)督養(yǎng)護團隊的日常工作，合理安排人員，確保各項養(yǎng)護任務按時、高效完成
3.定期對養(yǎng)護工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，持續(xù)提升養(yǎng)護質(zhì)量和服務水平
二.制定養(yǎng)護標準和操作流程
1.明確各項養(yǎng)護工作的質(zhì)量要求和操作規(guī)范，確保養(yǎng)護工作的標準化和規(guī)范化
2.提高養(yǎng)護團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率
三.成本控制與預算管理
1.負責養(yǎng)護項目的成本核算和預算編制，合理控制養(yǎng)護成本，在保證養(yǎng)護質(zhì)量的前提下，優(yōu)化資源配置，降低不必要的開支
2.定期對養(yǎng)護成本進行分析和總結(jié)，找出成本控制的關(guān)鍵點，提出成本優(yōu)化建議，為公司節(jié)約成本、提高經(jīng)濟效益
四.團隊建設和人員管理
1.管理養(yǎng)護團隊，根據(jù)項目需求合理配置人員，確保團隊具備足夠的專業(yè)技能和工作熱情
2.定期組織養(yǎng)護人員進行技能培訓和安全教育，提升團隊整體素質(zhì)
3.關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，激勵員工積極工作，提高團隊凝聚力和穩(wěn)定性
五.與甲方、物業(yè)溝通協(xié)調(diào)及供應商管理
1.負責與甲方、物業(yè)保持良性的溝通
2.確保項目質(zhì)保期結(jié)束后的養(yǎng)護順利移交及退質(zhì)保金事宜
3.負責與養(yǎng)護相關(guān)供應商的溝通與合作
任職要求： 1、10年以上地產(chǎn)景觀綠化相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上綠化管理工作經(jīng)驗 2、大專及以上學歷，園林綠化、植物保護等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、熟悉各類苗木市場價格 4、熟悉綠化及養(yǎng)護工作操作規(guī)程，了解各種機具操作規(guī)程及綠保養(yǎng)常識 5、溝通能力強，具備管理能力及組織協(xié)調(diào)能力 6、有駕駛證
福利待遇：工資+社保+話補+交通補+餐補+提供住宿+其他節(jié)日福利

工作地點

鄭州金水區(qū)龍興嘉苑2號院10號樓2-2003

職位發(fā)布者

陳蘭/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州碧連天景觀綠化工程有限公司
杭州碧連天景觀綠化工程有限公司是一家主導項目體驗區(qū)、大區(qū)景觀施工的公司，成立于2013年，經(jīng)過十年多的成長，現(xiàn)員工數(shù)已達五十以上，已實施項目數(shù)達三十以上。實施項目遍布多個城市，通過公司的技術(shù)管控和統(tǒng)一管理，將美好的氛圍體驗感帶給甲方和客戶，得到了專業(yè)認可。目前公司發(fā)展前景良好，尚需多種多樣的技術(shù)及管理人才加入，與我們一起，創(chuàng)造更多更美的園區(qū)！我們的員工踏實、努力，我們的團隊積極、向上，我們的氛圍溫馨、和睦，我們的態(tài)度堅定、執(zhí)著！我們的總經(jīng)理深切的熱愛著景觀這個專業(yè)！希望具有同樣氣質(zhì)的你，快快加入！
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