崗位職責:
1、負責勞務派遣單位工資核算、社保人數(shù)核對;
2、完成部門經理交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、年齡30-45周歲;
3、具有三年以上的相關工作經驗;
4、擁有人力資源管理師、勞動關系協(xié)調師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
5、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律法規(guī);
6、具有良好的溝通能力和商務談判技巧;
7、具有良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
職位福利:定期團建、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、帶薪年假、通訊補助