職位描述
中餐廳酒店西餐廳餐飲運營管理考核成本管控
任職資格：
1、年齡要求：年齡35歲以下；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、工作經驗要求：有三年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經驗；熟悉餐飲管理（下午茶、零食、供餐）的相關工作流程；
4、技能要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、熟練使用辦公軟件及設備；較強的團隊管理能力，員工培訓能力；
5、其他：抗壓性好責任感強、能適應公司高速工作節(jié)奏及高產出，有互聯(lián)網公司工作經驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責區(qū)域辦公區(qū)的各項目開業(yè)及運營；
2、根據客戶提出的不同餐飲需求，尋求完善的解決方案；
3、根據供應商現(xiàn)場運營狀況、評估后期風險存在事宜；
4、每月針對餐飲部門日常運行成果、及各項檢查、數據統(tǒng)籌、計劃與發(fā)展、進行全方位的月度報告及分析；
5、根據不同需求提供各種規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理模式、優(yōu)化提升片區(qū)服務質量；
6、負責區(qū)域內領班的KPI考核、評定、培訓、督導等工作；
7、管理區(qū)內設備設施管理統(tǒng)計統(tǒng)籌；
1、年齡要求：年齡35歲以下；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、工作經驗要求：有三年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經驗；熟悉餐飲管理（下午茶、零食、供餐）的相關工作流程；
4、技能要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、熟練使用辦公軟件及設備；較強的團隊管理能力，員工培訓能力；
5、其他：抗壓性好責任感強、能適應公司高速工作節(jié)奏及高產出，有互聯(lián)網公司工作經驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責區(qū)域辦公區(qū)的各項目開業(yè)及運營；
2、根據客戶提出的不同餐飲需求，尋求完善的解決方案；
3、根據供應商現(xiàn)場運營狀況、評估后期風險存在事宜；
4、每月針對餐飲部門日常運行成果、及各項檢查、數據統(tǒng)籌、計劃與發(fā)展、進行全方位的月度報告及分析；
5、根據不同需求提供各種規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理模式、優(yōu)化提升片區(qū)服務質量；
6、負責區(qū)域內領班的KPI考核、評定、培訓、督導等工作；
7、管理區(qū)內設備設施管理統(tǒng)計統(tǒng)籌；
工作地點
成都雙流區(qū)天府大道
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職位發(fā)布者
張國強/人事經理
剛剛活躍立即溝通
招商積余物業(yè)管理有限公司中心區(qū)分公司招商局積余產業(yè)運營服務股份有限公司（簡稱“招商積余”，下稱“公司”），是招商局集團旗下從事物業(yè)資產管理與服務的平臺企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè)，股票代碼001914。獲評2024中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力TOP3，2024中國公建物業(yè)服務力TOP1、2024中國學校物業(yè)服務力TOP2、2024物業(yè)服務力百強企業(yè)TOP4等，2022年2月24日，公司獲得國資委批復入選國企改革“雙百行動”。公司明確“12347”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為中國領先的物業(yè)資產管理運營商，以“大物業(yè)”+“大資管”為核心主業(yè)，堅持輕型化、規(guī)模化、科技化和市場化的“四化”發(fā)展原則，構建“向善、向上”的企業(yè)文化，打造“沃土云林”綜合性云科技平臺型商業(yè)模式，深耕三大業(yè)務：基礎物業(yè)服務，到家匯商城云平臺增值服務以及綜合設施運營、建筑智能化、電梯安裝維保、二手房租售、洗護服務、康養(yǎng)服務、團餐等專業(yè)增值服務，同時開拓以商業(yè)運營、持有物業(yè)出租及經營為主的資產管理業(yè)務，為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價值鏈、全場景的綜合解決方案。2023年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入156.27億元，較上年同期增長20%，其中，物業(yè)管理業(yè)務實現(xiàn)營業(yè)收入147.58億元，較上年同期增長18.03%，歸屬于上市公司股東的凈利潤7.36億元，較上年同期增長23.96%；截至2023年12月底，招商積余歸屬于上市公司股東的凈資產為97.59億元。
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