底薪:8-10K(每年根據(jù)能力和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行調(diào)整,有成長(zhǎng)空間至15K)
招聘一位邏輯思維清晰、靈活、學(xué)歷能力強(qiáng)的小年輕培養(yǎng),有意志從事項(xiàng)目型銷售的,可從崗位學(xué)習(xí)到產(chǎn)品思維、全鏈路銷售項(xiàng)目管理思維,由部門負(fù)責(zé)人直接帶,從協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作,參與客戶交流等,逐漸成長(zhǎng)為能獨(dú)擋一面的銷售人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)客戶的經(jīng)營(yíng),進(jìn)行市場(chǎng)洞察、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),執(zhí)行營(yíng)銷策略;
2、根據(jù)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),努力拓展客戶,完成事業(yè)部分配的個(gè)人指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障項(xiàng)目按預(yù)期完成執(zhí)行落地;
4、負(fù)責(zé)列名客戶的持續(xù)經(jīng)營(yíng),與客戶建立長(zhǎng)期心與心的鏈接,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年及以上ERP、CRM、OA等軟件相關(guān)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立的完成客戶拓展、客戶跟進(jìn)、合同談判等相關(guān)工作;
4、形象端正,穩(wěn)重大方,有較好的溝通能力和抗壓能力;
5、認(rèn)可公司文化及價(jià)值觀。
公司福利:
1、雙休+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn);
2、法定休假+福利假期;
3、各類過節(jié)費(fèi)+生日福利;
4、人性化福利:結(jié)婚祝福金、生育慰問金等;
5、年度體檢、年度團(tuán)建、開門紅包等;
6、公司提供各類產(chǎn)品/技術(shù)方面培訓(xùn),新人一對(duì)一導(dǎo)師制,引導(dǎo)新員工迅速適應(yīng)崗位。